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部署・役職名 | テックリード/ コーポレートIT統括本部 |
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仕事内容 |
ポジション概要 弊社グループを支える社内ITシステムのTech Leadを担当 ### 業務詳細 海外を含む弊社グループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおけるTech Lead(技術的な責任者)を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 社内システム統合戦略の立案・推進 人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 認証認可基盤の開発・運用 社内データ連携基盤の開発・運用 グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション 各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 ミッション ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ビジョン 事業部の産性向上と意思決定向上にフォーカスし、プロダクトの成功に貢献する ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる このポジションの魅力 会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること 会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。 弊社グループ全体の社内ITを支える重要な役割に携われること 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めた弊社グループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる) 弊社グループの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携われることができます。 (プロジェクトによる) 主な業務内容 プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 プロジェクトの開発プロセス設計・導入 設計レビュー・コードレビューなどの品質保証 チームメンバーの技術的な成長と指導 ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 プロジェクトのリスク対策・課題解決 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月) ◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能) ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 求める人物像・社内外ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが出来る方 ・業務上の課題を主体的に発見し解決に向けたアクションをリード出来る方 ・テクニカルな判断や決断が出来る方 必要な経験/スキル ・エンジニアのマネジメント業務経験 ・上流工程での業務経験(計画作成、要件定義など) ・Java等の言語を用いた開発経験 ・一般的なOS、インフラ、ミドルウェアを選定、もしくは用いた業務経験 あると望ましい経験/スキル ・システムのマイグレーション案件に携わったことがある ・AWS等のパブリッククラウドを用いた開発経験 ・Javascriptなどでのフロントエンド開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3731580 |
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