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女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）

年収：800万～ 2000万

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株式会社鎌倉新書

部署・役職名	女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。まだできることやるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部・管理職層が必要になるため、人材育成にも力を入れていますが、事業・組織の成長スピードになかなか追い付いていないのが実情です。また、会社として決してそう望んだわけではないのですが、マネージャー以上の役職者に占める女性の割合は10.5％（2024年1月31日現在）となっており、性差に関係なく大きく広がっている終活領域のニーズにお応えする上でも、その比率を高めていきたいと考えています。このような背景から、女性活躍推進法により認められたポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの女性の方を対象に、経営幹部・管理職候補を募集することといたしました。 ■業務内容・ポジション経験職種やマネジメント経験に応じたポジションでご活躍いただきます。以下は一例です。・事業本部長や部長などの立場で事業のPL責任を担い活躍された経験のある方　　例:既存事業／新規事業の統括責任者／部長候補・大手ECコンサルタント・パートナーセールスのチームリーダー経験者　　　例:各事業のセールスパートナー（葬儀社、霊園・石材店、介護施設、不動産会社、行政書士、税理士など）を対象とするコンサルティンググループのマネージャー・法人や自治体を対象とした営業チームのリーダー経験者　　例：広告セールスや自治体に対するコンサルティンググループのマネージャー・WebマーケティングやCRMなどのリーダー経験者　　例：新設／既設のマーケティング機能部門やWebディレクショングループのマネージャー・コールセンターのSVやリーダー経験者　　例：各事業のカスタマーセンターのマネージャー・経理／人事／法務／経営企画等のリーダー経験者　　例：新設／既設のコーポレート機能部門のマネージャー ■ 応募・選考プロセスまずは履歴書、職務経歴書を拝見しますが、なるべく多くの方にお会いし、ご活躍いただける可能性を広く検討させていただきたいと考えております。一次面接では、人事担当者（女性）より、当社の組織や業務などについてご説明しながら、応募者の方のご経験や転職に際しての志向などをじっくりとお伺いします。二次面接以降は、想定される職種やポジションにより異なりますが、担当役員、代表取締役等との面接を通して、応募者の方ともお互いに、マッチするポジションの解像度を高めていきたいと考えております。 ■働きやすい環境づくりについて当社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり　3ヶ月 ■給与 ※固定残業代月40時間分を月給に含む。超過分は追加支給。・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 ■勤務時間 09:30～18:30 ・所定労働時間　08時間00分　休憩60分・一部フレックス制度あり　コアタイム9:30～15:30 【リモートワーク】・週2日可【加入保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■受動喫煙対策あり ■福利厚生【手当て・待遇】・退職金・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20％・交通費全額支給(上限5万円まで）・残業手当・子供手当（月額1万円）・出張手当・役職手当・私服可・髪型自由・遠方者赴任手当・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・３大疾病サポート保険（団体型）【健康関連】・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口【子育て関連】・産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇【研修関連】・Biz CAMPASS Live 【保養及び助成施設関連】・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております（たとえばこのような施設をご利用出来ます）・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション【部活動等】・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲームその他さまざまあり ■休日・休暇・年間休日　125日　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与 ■採用プロセス書類選考➡面接2～3回＋適性試験➡内定面接は基本的にオンラインで実施します。 *日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。 ■就業場所（雇い入れ直後）東京本社テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■業務内容（雇い入れ直後）配属先事業部における業務全般（会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある）（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方・成果目標の達成と人材育成の両方にコミットいただける方・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方・謙虚さを兼ね備えた方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/30
求人番号	3731645

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