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【HR コンサルタント】🔺米Googleも出資している大注目企業でAI×人材育成で革命を※フレックスタイム制度あり◆東証グロース上場◆副業可能

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HR コンサルタント】🔺米Googleも出資している大注目企業でAI×人材育成で革命を※フレックスタイム制度あり◆東証グロース上場◆副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション(以下「DX」)を実現してきました。

創業以来10年以上、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げてきましたが、最近では経営課題や事業課題のみならず組織課題におけるDX化のご相談が増えてきたことから、2020年より「HRソリューションサービス」の提供をスタートしました。

現在はリーダー1名、メンバー3名の計4名体制ですが、更なる組織強化のために新しいメンバーを募集しております。

独立起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム・大手広告・大手人材会社出身者などが個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています。

【ミッション】
「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」

生成AI・Tech技術の発展と日本における労働人口の減少が合わさり、昨今会社運営において「ヒト・組織・デジタル」に課題を感じる企業が急増しております。

そのような企業様の組織開発・人材育成プロジェクトを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、課題解決のグランドデザイン設計、その実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でサービス提供します。

【業務内容】
「デジタル領域特化の組織を立ち上げたい…」

「生成AI・データ活用分野の人材育成を加速させたい…」

そんなWillをお持ちの企業様のご支援を行っているのがHRチームです。

「ヒト・組織・デジタル」を起点とした施策は、大きな企業であればあるほど、組織ごとのサイロ化され、大方針がブレたり施策が組織ごとに異なりがち。

そんな企業様をメイン顧客としながら、我々はデジタル組織開発の立ち上げ構想段階から、採用戦略・実行、あるいは人材育成プログラムの設計・実施までご支援を行っています。

〜プロジェクト具体例〜
- 大手通信キャリア会社様向け人材育成PJT
→全社員向けの生成AI活用研修の設計から作成・実施までを担当。
 また顧客独自の社内イベントにも幅を広げ、研修に留まらない施策へと昇華。
- 大手食品会社様向けデジタル組織開発・人材採用PJT
→組織立ち上げ時の部門ミッションの策定から具体採用戦略・実行までを網羅的に支援。
 採用活動終了後もオンボーディングや育成施策を行い、組織の立ち上げ全般を伴走支援。

【ポジションの魅力】
- デジタル最前線のプロジェクト経験が詰める
「デジタル×HR」のテーマでDeepDiveできるプロジェクトが多様にあります。プロジェクトの多くが、データサイエンティスト・エンジニアとの協働になりますので、これまでコンサルタント・HRメンバーだけで仕事をされていた方にとっては非常に新鮮であり新たな学びをご提供できると思っております。

- 顧客の潜在的な要望を形にできる実現力
デジタル関連のテーマは顧客にとって未知の技術であり、これまで取り組んだことのないものが非常に多いです。そのためご提案やプロジェクトの中で見えてきた課題などを具体化しながら伴走しつつ顧客事業への貢献を先回りして実現していきます。

- 裁量権の大きさ
少数精鋭でやっておりますので個人への裁量権も大きく上から降ってくる仕事をこなすだけということはありません。
デリバリだけではなく上流から携わることができます。
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3か月)
勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 06:00~10:00/15:00~19:00)
休日・休暇:完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)

- 想定年収には賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
※弊社は一律の夏期休暇期間を設けずに、その分を法定の年次有給休暇に3日を加えて付与しており、ご都合に応じてお使いいただけます。
入社タイミングにより初年度に付与される有給休暇日数は異なります。
諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
応募資格

【必須(MUST)】

- 以下いずれか必須
- 顧客の人材育成支援・採用支援などを行ってきたご経験
- コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
- 事業会社内でのDX関連プロジェクトのご経験

【歓迎(WANT)】

- コンサルティングファームでのDXor人事コンサルティングのご経験

【人物イメージ】
- 顧客接点を好み、常に期待を超えるためにどう行動すれば良いかを思考できる人物
- 自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求めながら協働することに抵抗感がない人物
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/22
求人番号 3731653

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