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部署・役職名 | UI・UXデザイナー(アプリ/製品UI)~海外売上高比率9割◇ユーザーを魅了する世界シェアトップクラスの自転車部品/釣具のデザイン開発に携わりませんか?~ |
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仕事内容 |
■仕事内容 世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具をメインに、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、今後も市場ニーズは拡大する見通しです。 当社では通信・制御技術を活用した電動アシストの自転車部品や電動リールなどの製品のほか、ライダーの能力・スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリや、釣り情報・海の状況(魚探情報)を把握できるアプリなども開発しています。 今後、様々なデータの利活用によるユーザーへの価値ある情報提供やユーザー同士を繋ぐコミュニケーションツールなど、デザイン性やユーザビリティに優れたサービス・アプリを展開すべく、デザインの専門性を有した人財を募集します。 自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ(PC、モバイル、Webアプリ)および製品画面(表示器)のUI・UXデザイン開発をご担当いただきます。 ・社内企画部門からの要求ヒアリングと要求分析、デザインコンセプト立案、要件定義 ・情報設計(画面設計、ワイヤーフレーム)およびビジュアルデザイン ・開発設計書レビュー ・社外デザイン会社への業務指示および進捗管理、納品物検収 <使用ツール> Figmaなど 【仕事の魅力】 ・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ・製品画面におけるデザイン開発を通して、世界中のお客様に心躍る体験や新たな価値を提供できます。また、市場からの評価をダイレクトに実感できるため、やりがいの大きい仕事です。 ・自転車、釣具製品の電子制御化に伴い、連携するアプリ・サービス開発においても新たな価値、顧客体験創出につながる提案機会が多くあり、クリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】本社(大阪府堺市堺区老松町3丁77番地)※堺駅・堺東駅からバスで15分 【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など 【休日】週休2日制/年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など 【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間:25.5時間、平均有給休暇取得日数14.1日(2023年度実績)、前年度育児休業取得者数41名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンシューマ向けアプリケーション※のUIデザイン開発経験(※モバイル/ウェアラブル/PC/Webフロントエンドあるいは、組み込み製品のGUIアプリケーションなど) ・英語力(TOEIC550点以上) 【歓迎(WANT)】 ・UX分析(ユーザテスト、ペルソナ/ユースケース/シナリオ分析等)経験・上記に基づくレビュー、ディレクション業務 【求める人物像】 ・誠実に周囲と協調し、プロジェクト推進が可能な方 ・仮説を立てて行動でき、問題・課題が生じた場合は柔軟に粘り強く解決できる方 ・新たなチャレンジを好み、幅広い経験を通してスキルアップしたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/19 |
求人番号 | 3731676 |
採用企業情報
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