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| 部署・役職名 | 新卒採用リーダー/～900万 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社の正社員の採用業務をお任せします。 ・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名 目標） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標） ※新卒採用メインの予定です ・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行 母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用ブランディング 採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ・採用チームメンバーのマネジメント 現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】下記いずれかの3年以上のご経験 ・新卒採用経験（採用戦略企画及び、採用人数達成） ・人材紹介企業で新卒採用の支援経験（RPO含む） 【歓迎（WANT）】 【歓迎経験】・採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/29 |
| 求人番号 | 3732232 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- メーカーや小売企業様の案件を中心に取り扱っています。 今までのご経験、今後のご意向やご志向性をお伺いした上で、皆様の転職のご支援をさせていただいております。 【実績（一部抜粋）】 ・工場長（食品）/1000万円台 ・品質管理/1100万台 ・上場企業CFO/2700万台
- (2024/08/09)
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