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部署・役職名 | 【NTTグループ】AI、機械学習のセールスエンジニア、リモート勤務/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
■業務内容 ・テクニカルセールス:セールスエンジニアとして、営業部門や構築エンジニア部門と連携しながら新規および既存のお客様に提案を実施。 ・構築エンジニア:構築プロジェクトのリーダーもしくはメンバーとして当社の取扱いソリューションをお客様環境に導入。 ※上記の業務の割合は本人希望、プロジェクト状況で柔軟に変更。 ■取り扱いソリューション ・当社がパートナとなっている主要ベンダ(IBM等)のAI、機械学習、アナリティクス、最適化関連の製品・サービス・エンジニアによるシステム構築・運用支援 ■入社後の流れ 入社後、上司と1on1のコミュニケーションの中で、これまでの経験と入社後に携わりたい希望を踏まえて従事していただく担当分野/業務を決定いたします。必要に応じてOJT等を実施し、弊社の業務に慣れていただくと同時にソリューションの知識を習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・社内の営業やエンジニア、提携パートナーと一緒に仕事を進めるため、フラットな関係でスピーディに意思決定して進めることができます。・最新の製品 ・サービスを取り入れた提案や案件に携わることで、将来のキャリア開発に有用な技術提案スキルを身に着けることができます。 ・お客様とも継続的かつ深い関係性を持つことができ、プロジェクトについてダイレクトに意見交換できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス ・入社後は、データ&アナリティクス事業本部のテクニカルセールス部にて、セールスエンジニア(テクニカルセールス)もしくは構築エンジニアをご担当いただきます。 ・業績・成果や適性に応じて、提案/構築リーダー、プロジェクトマネジャーを経てテクニカルセールス部の組織マネジメントを担当するラインマネージャ、又は専門性を活かしリーディングエキスパートとしてステップアップを目指す選択肢があります。 ■NI+Cの企業としての魅力 ・リモートワーク実績80%以上(居住地は全国可) ・どこでもOffice制度(働く場所を登録して勤務/ワ―ケーション可) ・高い有休取得率(100%取得を推進) ・健康経営への様々な取組み(「健康経営優良法人2024ホワイト500」認定) ・リスキリングを推進/資格取得を目標にスキルアップ支援 |
労働条件 |
勤務地 テレワーク主体の勤務形態となります。 お客様との折衝、社内オンサイトコミュニケーションの際はお客様先、東京オフィス(または大阪オフィス)に出社いただきます。 <オフィスワークを行う場合> 本社(聖路加)住所:東京都中央区明石町 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地(出口3、4)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <補足> ・健康経営推進の観点で、終業時間中(昼休みを除く)は禁煙のため、オフィス内に喫煙所はございません。 ・喫煙者の方はオフィスビルに設置の喫煙所をご利用下さい。 <転勤有無>当面なし ■本社 (聖路加)東京都中央区明石町 <勤務地最寄駅> 東京メトロ日比谷線 築地駅(出口3)より徒歩8分 東京メトロ有楽町線 新富町駅(出口6)より徒歩8分 ■勤務時間 <標準的な労働時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00、フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~22:00 ※コアタイムの異動、及び解除も可能です。 午前休・午後休・時間休・フレックスタイムが利用可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■雇用形態 正社員 契約社員 ※入社半年(6ヶ月)は契約社員でのスタートとなります入社4ヶ月後に正社員化の判定を行います。 過去、本人都合の退職を除き、過去多くの方が正社員登用されています。 直近過去2年で9割以上(20名中19名)の実績。(2024年4月時点) 正社員化後、社内規定に基づき、業務パフォーマンスやスキル発揮状況等を踏まえて、主任クラス(主査)への昇格の機会が用意されています。 <備考>有 期労働契約更新予定有無:有有期労働契約の更新基準:本人の能力/業務成績・勤務態度/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況により判断契約更新の上限:通算契約期間は1年まで ■賞与 業績に応じ支給(6月・12月)2024年度は基準内賃金5.4か月分の支給を予定。 ■昇給 資格等級により昇給あり。年1回昇格・昇給に関わる総合評価あり。 ■社員の年収例 同部署社員ケース 社員(職位:一般) 平均年収460~580万円 同部署社員ケース 社員(職位:主査~課長)平均年収700~900万円 同部署社員ケース 社員(職位:グループ長)平均年収1,000万円 ■待遇、福利厚生 各種制度) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 子育介護手当:子が健康保険の「扶養」に入っている場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度: 正社員化された場合に限る(定年:60歳) リモートワーク補助手当:水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助 ■e-ラーニング研修 ■階層別研修 <その他補足> ■NTT健康保険組合、介護保険、特別勤務(育児・介護) ■各種部活動、社内イベント、レクリエーション補助費 ■講座受講援助、資格取得祝金制度、社内FA制度(キャリア形成のための業務チャレンジ)、社内公募制度、適格退職年金制度 ■休日・休暇 その他 ■完全週休2日制(土日) ■夏季休暇(6~9月の間に5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■会社記念日休暇(10月第3金曜日) ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■年次有給休暇(入社と同時に規定に基づき付与あり(初年度は最大13日間)勤続年数1年以上経過後、毎年10月に最大20日間付与)) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■AI、機械学習、数理最適化、データ分析等の領域のプロジェクト参画経験(またはそれに見合う技術スキルを有している) 【歓迎(WANT)】 ■各種言語(SQL、Python、SPSS、SAS、CPLEX、Gurobiなど)の実践経験■データサイエンティスト検定、統計検定の資格を保有している ・AI/アナリティクス/マーケティング/データファブリックの技術スキルプロジェクトに携わった経験がある方 ・上記分野の技術スキルを身に着けたい方 ・お客様の課題解決、コンサルティングが好きな方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 3732324 |
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