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| 部署・役職名 | 在庫NW管理者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、在庫NW管理者としての業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内倉庫拠点における商品配置とSCを繋ぐ倉庫オペレーション／配送機能によるパフォーマンス評価と、LTと収益性を最大化するための改善企画・PJ推進（SC：サプライヤーチェーン） ・ファイナンシャル（PL／BS）に見た時の同社在庫ビジネスの分析と、事業管理部門との連携による収益改善企画・推進 ・在庫品入荷／管理／出荷にかかる倉庫オペレーション上の課題探索・分析、及び改善企画・推進 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30（コアタイム 11:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、某大型テーマパークのチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下全て必須・ECや大規模流通事業において「物流企画 や物流管理業務の実務管理者経験として」or「コンサルタントとして」、プロジェクトを推進したご経験（自ら計画、コミットしてきた経験） ・データドリブンに機能改善を企画、または問題を解決してきたご経験 ・物流における各種機能とそのパフォーマンスを定量的に分析／評価できるスキル ・And EC／大規模流通業におけるNW設計やマテハン導入に一定の知見を要し、業界における進化の方向性を理解している方 【歓迎要件】 ・個人またはチームで、プロセスの変更を伴う物流機能パフォーマンス改善PJを企画し実行した経験 ・「過去の経験から」or「属してきた組織が有するノウハウから」、物流機能を評価するフレームワークを持ち、データドリブンに個社の機能パフォーマンス評価ができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 3732686 |
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