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Head of HR （CHRO候補）
年収：800万 ～ 1100万
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株式会社ElevationSpace
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- 資本金390百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | Head of HR （CHRO候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織拡大および組織力強化に尽力いただける担当者を募集します。採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、経営層や現場メンバーと共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。 当社は、2024年7月に実施した14億円超のシリーズA資金調達及び事業拡大に伴い、人員の拡充と組織力の向上を加速しております。大きな裁量が与えられる環境で、組織開発に関する幅広いチャレンジができる環境にあります。人事領域でのご経験と専門性を活かし、当社の更なる成長を人事面から推進いただける方を募集いたします。 仕事内容の具体例は、以下のとおりです。 - 採用戦略の策定、実行、改善 - 人事評価制度の運用、改善 - 報酬制度の運用、改善 - 組織開発施策の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等） - 採用広報の企画、実行 - 労務管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3-5年以上の人事業務経験（採用、組織開発、労務など）【歓迎（WANT）】 - 組織拡大フェーズにあるスタートアップ企業やグローバル企業での人事業務経験- 採用、人事制度、労務など、複数にわたる人事領域の業務経験 - 部下育成やマネジメント経験 - 製造業界等におけるハードウェアのエンジニア採用経験 求める人物像 - 多様なバックグラウンドと専門性を持ち、幅広い世代で構成される当社メンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 (傾聴力、論理的思考力、相手に合わせて自らの主張を伝えられる力がある方) - 主体性を発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を遂行できる方 - オープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - 変化が速く、不確実性の高い環境に適応できる柔軟性、スピード感、正確さをお持ちの方 - 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/02 |
| 求人番号 | 3733480 |
採用企業情報
- 株式会社ElevationSpace
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- 資本金390百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年2月3日
【代表者】小林 稜平
【本社所在地】宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1
【事業内容】
小型宇宙利用・回収プラットフォーム事業、宇宙輸送事業、宇宙建築事業
【当社について】
株式会社ElevationSpaceは、誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにすることを目指している東北大学発の宇宙スタートアップです。吉田・桒原研究室でこれまで開発してきた数多くの小型人工衛星の知見を活かし、人工衛星内で実験や製造等を行うことのできる小型宇宙利用・回収プラットフォーム ELS-Rを開発しています。
【代表プロフィール】
秋田高専在学中に宇宙建築に出会い人生が変わる。卒業後、東北大学に編入学し建築学と宇宙工学を専攻。大学在学中には人工衛星開発プロジェクトや次世代宇宙建築物の研究に従事し、宇宙建築において国内1位、世界2位を獲得。また、Tohoku Space Communityを立上げ、東北を宇宙で活性化させることを目指し活動。宇宙ベンチャーを含む複数社でのインターンを経て、株式会社ElevationSpaceを起業。経済産業省 / JETROが主催する始動 Next Innovator等各種プログラム・コンテスト等で受賞。
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