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Global IT Sr. Project Manager
年収：900万 ～ 1700万
採用企業案件
オリンパス株式会社
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- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | Global IT Sr. Project Manager |
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【職務内容】 （雇入れ直後 / Immediately after hiring） ■部署について 私たちグローバルITプロジェクトマネジメントチームは、当社の企業戦略目標に沿ったIT関連のプロジェクトやプログラムを実行するためのグローバルなアプローチを提供しています。「One Global IT」というビジョンを掲げ、オリンパスの目的を支える技術革新をグローバルにリードし、ビジネスのデジタルエネーブラーになることを目指しています。ITプロジェクトマネジメントとは、オリンパスの特定の情報技術（IT）目標を達成するための計画、組織化、責任の明確化のプロセスです。私たちは、ソリューションデリバリーチーム（およびその他のITチーム）の要求に応じてデリバリーリソースを提供しています。 ■必須業務 プロジェクトおよびプログラム管理 - 大規模で複雑な合意されたテクノロジースコープを、期限内かつ予算内で提供する。 - 初期分析から導入後まで、プロジェクトの全ライフサイクルを通じて価値ベースの成果を推進する。 - プログラムの実行およびすべての開発作業（内部および外部）を推進し、プログラムの成果物や作業がビジネス要件に合致していることを確認する。 - 主要な活動、成果物、依存関係のプロジェクト計画を作成し、維持する。 - プロジェクトの財務（予測、予算編成）およびリソースモデルを管理する。 - プロジェクト範囲を提供するために必要なリソースを特定し、オンボーディングし、プロジェクト計画に沿った日々のチーム活動を監督および調整する。 - 複数のワークストリームにわたる作業計画を立て、管理する。 - プロジェクト/プログラムのRAIDログを維持する。 - プログラム/ワークストリームのステータスレポートを作成する。 - リスクを積極的に特定および評価し、タイムリーに問題をエスカレーションし、共同でソリューションを開発および展開する。 - プログラムの健全性を積極的に評価し、プロジェクト変更の機会を特定します。タイムリーなプロジェクト成果物を達成するために、変更や介入を実装および管理する。 - プロジェクトに関連するアクションや成果物を積極的に管理し、チームメンバーや機能マネージャーに完了の責任を与える。 - 高度に効果的なクロスファンクショナルチームの会議を開催し、アジェンダを作成し、議事録やアクションを公開する。 - プロジェクトおよびビジネス計画に対するチームの所有権とコミットメントを構築し、プロジェクトのマイルストーン、成果物、および関連するリソース要件を定義する。 - 計画と実行を通じてクロスファンクショナルプロジェクトチーム（および外部パートナー）を積極的にリードし、必要に応じてコアチームメンバーに指示、ガイダンス、コーチング、メンタリングを提供する。チームの活動に優先順位をつける。 - プロジェクトチーム内のパフォーマンス問題や対立を積極的に管理し、機能管理と整合してこれらの問題を解決する。 - チームメンバーのパフォーマンスや機能管理サポートについて、機能リーダーにフィードバックを提供する。 - 品質、安全性、納期、コストの向上を目指す、継続的改善とチームワークの文化を醸成する。 ■About the department We, as a Global IT Project Management team, provide a global approach to execute IT related projects and programs aligned with corporate strategic goals of our company. We follow the vision for One Global IT: Leading technology innovation globally that powers Olympus’ purpose to become the digital enabler of the business. IT project management is the process of planning, organizing and delineating responsibility for the completion of Olympus' specific information technology (IT) goals. We provide delivery resources to Solution Delivery (and other IT) teams as required. ■Required tasks Project & Program Management - Deliver large scale, complex agreed technology scope on time and within budget. - Drive value-based outcomes through the full project lifecycle from initial analysis to post-deployment. - Drive Program execution and all development efforts (internal and External) and ensuring all program deliverables and efforts are connected and meet business requirements. - Own (create and maintain) the project plan of key activities, outputs, and dependencies. - Own the project financials (forecasting, budgeting) and resource model. - Identify and onboard resources required to deliver the project scope, oversee and coordinate day to day team activities aligned to the project plan - Plan and manage workplans across multiple workstreams - Maintain Project/ Program RAID Log - Program / Workstream Status Reporting. - Proactively identify and assess areas of risk, escalate issues in a timely manner, and collaboratively develop and deploy solutions - Proactively assess program health and identify opportunities for project change; implement and manage changes and interventions to achieve timely project outputs - Proactively manage project-related actions and deliverables, holding team members and functional managers accountable for completion - Conduct highly effective cross-functional team meetings to ensure accountability and milestone achievements; create agendas and publish minutes/actions - Build team ownership and commitment to project and business plans and define project milestones, deliverables, and associated resource requirements - Actively lead cross-functional project teams (and external partners) through planning and execution, providing direction, guidance, coaching and mentoring for Core Team members when needed; prioritizes activities for team - Proactively manage performance issues and conflicts within project team; work to resolve these issues in alignment with functional management - Provide input to functional leaders on team member performance and functional management support - Cultivate a team culture of continuous improvement and teamwork that strives to improve in quality, safety, delivery, and cost （変更の範囲 / Scope of change） 会社の定める業務 Business as defined by the company 【職務の魅力】 (1) 製造、サプライチェーン、マーケティング＆セールス、技術など、さまざまな分野で学び成長できるグローバルなプロジェクト管理コミュニティに参加する機会。 (2) 日本を拠点にしながらグローバルな役割を果たす。 (3) 明確なキャリアパスと成長の機会。 (1) Opportunity to join a Global Project Management community, to learn and develop across different domains, from Manufacturing, Supply Chain, Marketing & Sales, Technology etc. (2) Performing a global role while based in Japan (3) Clear career pathways and development opportunities 【採用人数】 1名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴：学士号または修士号、もしくはそれに相当するもの ■語学： ・日本語・英語レベル：流暢レベル（読み書きともに） ■経験： ・中規模から大規模で複雑なITプロジェクトまたはプログラムを5年以上担当した実績（SAPの拡張や置換プロジェクトが望ましい）。 ・中規模から大規模 (10以上のリソース) の分散/地域チームを管理した経験、およびサプライヤーや第三者リソースを管理した経験。 ・製造業界での5年以上の業務経験 ■スキル・資格等： ・クラウドソリューションの十分な理解 ・アプリケーション開発ライフサイクルの十分な理解 ・インフラストラクチャ、ネットワーク、ストレージ、ITセキュリティに関する十分な理解 Education ・Bachelor or Master's Degree or Equivalent ■Language ・Fluent in both (verbal and written) Japanese and English. ・For non-native Japanese, JPLT N1/2 level is required ■Experience ・5+ years track record handling medium to large-scale Information Technology projects or programs (with preference to SAP enhancements or replacement projects) ・Managed medium to large (10 or more resources) distributed/regional teams, experience managing supplier/3rd party resources. ・5 years of working experience in the manufacturing industry. ■Specific Skills ・Good understanding of Cloud solutions ・Good understanding of Application Development Life Cycle - Good understand of Infrastructure, Network, Storage, IT Security 【歓迎（WANT）】 ■経験及びスキル・プロジェクト管理資格が望ましい（例：PMP） 【その他】 - ソフトスキル ・リーダーシップと人材マネジメント ・シニアレベルからテクニカルスタッフまで優れたコミュニケーション能力 ・ベンダー管理と連絡調整 ・文化的な理解 ・チームプレイヤー ・組織運営および管理スキル ・問題解決能力 ・Project Management Certification is desirable. （e.g. PMP. ） 【その他】 -Soft Skills ・Leadership and people management ・Excellent communication skills from senior level to technical staff ・Vendor management & liaison ・Cultural awareness ・Team player ・Organization and administrative skills ・Problem solving skills 【選考フロー】 ※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください ※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。 書類選考→面接：3回程度（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本webでの実施です 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） 【勤務時間】 8：45～17：30 （休憩：昼45分） 標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム11：15～13：30（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり 【休暇・休日】 ・休日 ：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日） ※時間単位での取得も可能です（一部条件有） ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 【想定年収・手当】 900万円～1700万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など 【保険】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） 【福利厚生】※1 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3734055 |
採用企業情報
- オリンパス株式会社
-
- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立年月】1919年10月12日
【代表者】シュテファン・カウフマン
【資本金】1,246億円（2024年3月現在）
【売上高】9,362億円（2024年3月期）※連結
【従業員数】28,838名（2024年3月末現在）※連結
【グローバル本社所在地】八王子市石川町2951
【その他事業所】
支店：札幌、名古屋、大阪、広島、福岡
営業所：新潟、松本、静岡、金沢、京都、岡山、松山、鹿児島
日の出工場、長野事業場(辰野・伊那)、白河事業場
技術開発センター(石川・宇津木)医療サービスオペレーションセンター(長野)医療調達部白河集中調達センター、医療サービスオペレーションセンター(白河)
【事業内容】
■内視鏡事業
オリンパスの内視鏡事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。1950年に世界で初めてガストロカメラを実用化して以来、オリンパスの内視鏡事業は成長を続けており、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
■治療機器鏡事業
オリンパスの治療機器事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
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