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部署・役職名 | オペレーションプログラムマネジャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
• 国内オペレーション部内の全プロジェクトに関連する計画とタスクの進捗管理 • 様々なプロセスの標準化や改善におけるプロジェクトなどの推進 • プロジェクトの優先事項や未解決の問題をモニタリングし関係者へエスカレーションの実施 • グローバルチームのサポートを受けて、変更管理とコミュニケーション計画を作成および実行 • 日本のオペレーション部門のプロジェクトで予見されるリスクを特定、追跡し、積極的に軽減 • 新しいツールやプロセス(社内・社外も含む)の立ち上げの関係者との交渉と働きかけ • テストシナリオを定義し、ユーザー受け入れテスト(UAT)の実行 • プロセス改善の新しいツールを設計/導入するために、オペレーション/コマーシャル/グローバルITチーム、 リージョナルオペレーションチームとの協業 • プロジェクトの予算を計画、管理、実行 • オペレーション部門の既存および新規プロセスのレビューとレポート化 • 日本のオペレーション部門内の既存または新規プロセスに関するスタッフおよび社内外の関係者のトレーニング • タイムリーにプロジェクトを完了させるため、現行の方針および慣行遵守の確認 また、正確なドキュメントの保管管理 • プロジェクトのスコープ、チャーター、ロードマップ、ワークプランなどのプロジェクト管理 上記のステートメントは、このジョブで実行される作業の一般的な性質とレベルを説明しています。これらは、すべての職務を網羅的にリストアップすることを意図したものではなく、実際には、必要に応じて、経営陣によって追加の責任が割り当てられる場合があります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間: 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件: 同条件 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ※フレックスタイム制度(コアタイム帯:午前10時~午後3時または午前11時~午後4時) 【勤務地】 ・新宿オフィス ※ハイブリッド制度:40%出社、60%在宅勤務可能 【休日・休暇】 ・土曜日、日曜日 ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始(12月29日から1月4日) ・その他会社が指定する日 <休暇> ・有給休暇、病気休暇、特別休暇 等 【給与】 ・候補者の経験による ・目標年次賞与(年間基本給の1か月分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度、報奨制度 ・英語研修制度 ・福利厚生倶楽部加入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 大卒以上• サプライチェーン、リーンサプライチェーン、ERPの原則、および在庫管理と顧客注文処理のプロセスに 関する基本的な知識 • MS Office スキル:Outlook、Word Excel(中級以上必須) • 分析能力 • 問題解決能力・交渉スキル • ビジネスレベルの英語力(話す、読む、聞く、書く) 【歓迎(WANT)】 • PMP認証保持者• ERPシステムと広範なアプリケーションエコシステムに関する実用的な知識 • SAP の使用経験 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3734314 |
採用企業情報
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