1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【プラットフォーム部】PdM(正社員)<ハイブリッド勤務可>

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【プラットフォーム部】PdM(正社員)<ハイブリッド勤務可>

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【プラットフォーム部】PdM(正社員)<ハイブリッド勤務可>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍業務内容
- プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行
- お客様からの要望をそのまま機能にするのではなく、深くヒアリングし要求を理解した上での仕様への落とし込みと優先度の整理
- プロダクトのクオリティ管理
- エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング、CS との連携
- 新規プロダクト立ち上げ

自社サービスである 個人向け e ラーニングサービスと 法人向け『の開発を担当していただきます。
学習コンテンツの質や日々改善しているユーザー体験の向上によって登録者は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。
一方で、ユーザーが心からワクワクするような学習体験を提供するために実装したい機能がたくさんあります。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています。
また、複数の新規サービス立ち上げも予定しており、サービスの立ち上げからグロースまで携わることができる環境です。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッション達成のため、より多くの人により良い教育を、より良い成長の機会を与える場所を一緒に創っていきたいという方、ぜひご応募お待ちしております!まずはお互いのことを知るためにもカジュアル面談からお話を聞かせてください。
労働条件 ■雇用形態 正社員
■勤務体系
≪勤務時間≫
フレックス制(標準労働時間8時間)
※コアタイムあり:10:00〜15:00
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
■育児休暇制度(男女関係なく取得できます)
試用期間 あり(1ヶ月)※試用期間中の勤務条件:変更無
福利厚生
■ 在宅勤務可
必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方
■ 仕事環境とツール
入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度(当社規定あり)がでます。
社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。
■書籍購入支援制度
毎月税込10,000円まで補助が出ます。
会社が成長するためには個人の成長も大事です。
どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう!
当社では皆様の学びを応援しています!
社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。
■ ボディメンテナンス制度
マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。
社員の健康を第一に考えています。
■ 昼寝推奨
仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。
■ 休日休暇
祝日、年末年始休暇
正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。
■育児休暇制度
男性・女性関係なく育休をとることができます。
■育児サービス費用補助制度
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100%に相当する額の補助が出ます。
■各種保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

- プロダクトの仕様やロードマップについて意思決定をした経験がある方
- 目標数値(KPI/OKR…)の設定と数値達成のためにチームを巻き込んだ経験のある方
- ビジネスとエンジニアリング両者の知見をお持ちの方
- エンジニア、セールス、マーケティング、CS などの関係者との折衝・コミュニケーションができる方

【歓迎(WANT)】

- PdM の経験、または PdM ではないがプロダクトロードマップの策定や機能について、リードした経験がある方
- 領域問わず、Web アプリケーションの開発経験
- 一定規模における商用サービスの開発・運用経験
- 自身でデータ分析し、仮説検証をおこなった経験

求める人物像
- 役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方
- チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
- 積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方
- ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方
- リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/30
求人番号 3735366

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)