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部署・役職名 | 【ITS&E/ITインフラ/CPF】クラウドエンジニア |
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仕事内容 |
<分類:SE> 【業務内容】 ■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング ■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト 【組織メンバー構成】 クラウドプラットフォーム事業部 81名 20代前半~50代後半の年齢層が在籍しております。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されており、 顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供) ・エンジニアリング第二部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供) ・クラウドソリューション部(企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営) キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず フラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 パブリッククラウドもしくはVMWareベースの設計構築に関する知見、技術力が身に付きます。 また顧客と共に課題を整理し、解決提案する中で、ITコンサルとしての経験ができます |
労働条件 |
勤務時間:マネージャー(募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集) (専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者(募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集) 9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■パブリッククラウドを利用したシステム構築プロジェクトに参画し、インフラ(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等)の設計・構築を主導した経験 ■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力 【希望要件】 ■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験 ■顧客にむけたITインフラの提案(提案書作成、プレゼンテーション)経験 ■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験 ■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3735602 |
採用企業情報
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