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【人事総務｜課長】《安定した経営環境のもと管理部門の変革期に関われるチャンス/東証プライム上場のSCREENグループ》
年収：応相談
採用企業案件
株式会社SCREEN ICTソフトウエア
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【人事総務｜課長】《安定した経営環境のもと管理部門の変革期に関われるチャンス/東証プライム上場のSCREENグループ》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はソフトウエアの受託開発および販売を行っている会社です。高感度なICTのプロフェッショナル集団として技術にこだわり続け、最先端のソフトウエア開発に携わっています。 【業務内容】 入社後は課長として人事制度・評価制度の見直しと構築、それに伴う研修制度の見直しを中心にお任せ致します。採用、労務、総務についてもマネジメントを中心に関わっていただきます。 ＜採用・教育＞ 人事制度の見直し 評価制度の見直し 採用業務 教育研修の企画運用 ＜労務・総務＞ 労使折衝 入社退社手続き 給与計算、年末調整 勤怠管理 各種保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則 【配属組織】 人事総務課：4名 30代1名/40代1名/50代2名 |
| 労働条件 |
【雇用条件】正社員 ※試用期間3ヶ月（労働条件、待遇に変わりはありません） 【勤務時間】9:00〜17:45 休憩60分(12:00～13:00) ※月残業平均：11時間程度 【勤務場所】京都市右京区 阪急京都線西京極駅 徒歩15分、バス西京極運動公園前 下車すぐ 【休日･休暇】⼟⽇祝・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日 年間休⽇124⽇ 【休暇制度】年次有給休暇（初年度4月入社の場合16日、最高23日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、パワーチャージ休暇 【昇給･賞与】賞与年2回 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) 通勤手当(実費) フレックスタイム制度 在宅勤務制度（月上限80時間） 社宅（原則、実家からの通勤時間が片道2時間以上） 育児・介護短時間勤務制度あり 定期健康診断(年1回) 退職⾦制度(DB,DC) 財形貯蓄 持株会 勤続表彰 再雇用制度(65歳まで) 自己啓発支援制度 eラーニング研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度や評価制度設計の経験をお持ちの方・人事労務経験 ・管理部門での管理職経験 ・円滑に労使折衝が可能な方 【歓迎（WANT）】 ゼネラリストとして管理部門の管理職を目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3735699 |
採用企業情報
- 株式会社SCREEN ICTソフトウエア
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1997年7月1日
【代表者】角間 央章
【資本金】5,000万円
【従業員数】136名
【本社所在地】京都府京都市右京区西京極新明町13-1
【事業内容】
◾️半導体製造装置、液晶製造装置の制御ソフトウエア
◾️印刷、製版機器のシステムソフトウエア
SCREENホールディングスのEQUIOS™、EQUIOS Online™など印刷関連ソフトの開発および連携ツール開発
印刷関連のＳＩ案件の請負開発
◾️マルチメディア・アプリケーション
◾️画像処理関連応用ソフトウエア
◾️制御系システム
◾️日本語 組版 編集ソフト関連のソリューション
◾️検査計測機器ソフトウエア
◾️オープンソースソリューション
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