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| 部署・役職名 | 【プラットフォーム部】フルスタックエンジニア（正社員）＜ハイブリッド勤務可＞ |
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| 仕事内容 |
業務内容 －プロダクトの新機能開発 － フロントエンドからバックエンドまで幅広い業務範囲でのさらなる効率化 － 新規プロダクトの開発 － ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用 － セールスやコーポレートと連携した丁寧な顧客対応 自社サービスである C 向け e ラーニングサービスの開発を担当していただきます。 学習コンテンツの質や日々改善しているユーザー体験の向上によって登録者は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。 一方で、ユーザーが心からワクワクするような学習体験を提供するために実装したい機能がたくさんあります。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています。 また、複数の新規サービス立ち上げも予定しており、サービスの立ち上げからグロースまで携わることができる環境です。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッション達成のため、より多くの人により良い教育を、より良い成長の機会を与える場所を一緒に創っていきたいという方、ぜひご応募お待ちしております！まずはお互いのことを知るためにもカジュアル面談からお話を聞かせてください。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務体系 ≪勤務時間≫ フレックス制（標準労働時間8時間） ※コアタイムあり：10:00〜15:00 ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） 試用期間 あり（1ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無 福利厚生 ■ 在宅勤務可 必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方 ■ 仕事環境とツール 入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定あり）がでます。 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。 ■書籍購入支援制度 毎月税込10,000円まで補助が出ます。 会社が成長するためには個人の成長も大事です。 どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう！ 当社では皆様の学びを応援しています！ 社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。 ■ ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。 社員の健康を第一に考えています。 ■ 昼寝推奨 仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。 ■ 休日休暇 祝日、年末年始休暇 正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。 ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■育児サービス費用補助制度 社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。 ■各種保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・React / Vue.js といった何らかの UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験・Web フロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・Web フロントエンドの UI/UX の設計、運用経験 ・商用サービスの DB 設計の経験 ・GCP, AWS, Azure 等のパブリッククラウドを利用した開発経験 ・バーション管理の概念を理解し、Git を用いたチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript, Next.js, React, Chakra UI, Firebase Client SDK のいずれかを用いた開発経験・事業立ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運用、構築経験 ・新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験 ・一定規模における商用サービスの開発・運用経験 ・セキュリティやスケーラビリティ及びビジネスの要件をもとにパブリッククラウド上での設計、運用経験 ■求める人物像 ・役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方 ・ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方 ・リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 3735702 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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