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【事業責任者候補】新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(プレミア系)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業責任者候補】新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(プレミア系)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
 同社サービスのメインユーザーである医師は、一般的に富裕層と呼ばれることが多く、専門医認定をされている医師の平均年収は5,000万円を超えるケースもあります。
 医療従事者の暮らしに役立つ厳選された情報として、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等を行いたい企業に対し、新たなeマーケティングの手法を開発・提案・販売していくことで、収益の柱を確立して頂きます。また、既存のサービスモデルや領域等にとらわれることなく、同社ならではの、ユニークかつ、企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの企画・販売手法や会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの開発を期待します。

【担当業務】(新領域マーケティンググループ所属)
 商品開発:クライアント、会員、にとって最適なソリューションサービスの開発
 企画営業:会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業(例:金融/マンション・住宅 デベロッパー/自動車等、製薬会社以外が対象)に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供するプロジェクトマネジメント:自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する
労働条件 勤務時間:9時0分~17時45分
実働時間:7時間45分
残業時間:平均50時間程度

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:6日〜17日
年間休日:118日
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動
※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)

年収:600万円~1200万円
固定給制(年俸制) 12分割

定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
応募資格

【必須(MUST)】

【以下のうち2つ以上に合致する方 ※医療業界での経験は問いません。】
◆事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
◆ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
◆協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験
◆心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験

【歓迎(WANT)】

【望ましい職務経験例】
◆論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力
◆社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
◆Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心
◆高い自己成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じる方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/12
求人番号 3735743

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.78
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    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • ~営業職からコンサル、企画職まで幅広くご支援中です~ 年明けに求人が一気に増加する前に、ご相談ベースで構いませんのでぜひエントリーください!
    • (2023/12/08)

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