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部署・役職名 | 組織変革マネージャー/ディレクター |
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仕事内容 |
■役割について: ソレクティブでは顧客企業(クライアント)に向けて、フリーランスを取り入れたアジャイルな組織・チームづくりの支援を行っています。企業の課題解決のため事業課題のヒアリングを行い、それを解決するために必要なプロ人材を選定の上、ご活用いただいています。 今回募集するポジションは、組織の事業課題のコンサルティングから、その課題解決に必要な事業のケーパビリティ(機能)〜業務範囲〜人 材の洗い出し〜提案〜採用まで一気通貫でサポートする役割です。現在、弊社の代表が本ポジションを担っていますが、今後のスケールに向けて、組織変革コンサルティング部を一から立ち上げて組織化していける方を求めています。また、参画直後は代表の直下でご活躍いただく、プレイングマネージャーとしての役割をこなしていただきつつ、ノウハウの形式知化・組織化を推進することを期待しています。 立ち上げフェーズのため自分のチームだけではなく、他部署のサポートも状況により行っていただきます。私たちは「Teamwork makes the dream work」をチーム運営のモットーにしています。ぜひ一緒に、チームワークの力で、夢を現実のものにしていきましょう! ■業務詳細: <組織コンサル/マッチング/顧客満足度(アカウントマネジメント)> ・企業の事業や課題をヒアリングし、フリーランスをどの場面で活用するべきかのコンサル(活用方法、あり方(稼働状況や人材のレベル、クオリティ〜何してもらうか、単価感などの定義)、企業の期待値設定) ・案件JDの作成〜プラットフォームでの公開 ・候補者の洗い出し~マッチング - 候補者の応募管理・プラットフォーム内外での検索等 - 候補者との面談(バックグラウンドがマッチするか、類似案件の経験、条件面の確認等) - JDにフィットする候補者を企業へ紹介(メール、システム等でプロフィールと条件を紹介) - (必要に応じて)企業・候補者との面談同席 - 面談のスケジューリング - 面談後の結果確認・企業側と条件すり合わせ・クロージング - 企業側の注文書の作成とフリーランス側の基本契約と個別発注書作成依頼 - フリーランスの稼働立上げ支援(稼働に至る手順書の作成・確認も含む) ・業務遂行活動(稼働中のフリーランスと企業のアカウントマネジメント) - 企業に対し、稼働中のフリーランスに対する毎月の目標設定・フィードバック依頼 - 企業・フリーランスに対する継続意思確認 - (必要に応じて)稼働に際し発生した問題に対するサポート - フリーランスとの関係深耕・フォロー等 - 企業との関係深耕・追加提案等 ・フリーランスの稼働状況確認・タイムシート回収~請求書発行業務等 <チームマネージメント> ・組織変革コンサルティング部の立ち上げとメンバーのマネジメント(採用〜評価等) 上記業務に加えて、関連する領域である「新規顧客企業の開拓」「ハイスキルなフリーランス人材の獲得」「認定フリーランスの審査プロセス」等のサポートもお願いします。 ■ソレクティブで得られること ・日本におけるハイスキルフリーランス人材の活用方法やあり方を市場の先駆者として築いていくことができます ・クライアント企業の多くは、急成長中のスタートアップや、最先端のビジネスを行っている企業です。さまざまな業界の最新の課題に触れ、今後のビジネス環境の変化に関する知見を獲得できます。 ・日本では数少ないグローバルなスタートアップ環境で多国籍なメンバーと働くことができます ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、どんどんキャリアアップしていけます |
労働条件 |
■雇用形態: 正社員 ■勤務地: リブポート品川 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル2F(最寄り駅:品川) ハイブリッド勤務(週3回出社) ■休日・休暇: 土日、祝日、年末年始 年次有給休暇 ■試用期間: 入社後6ヶ月(最大3ヶ月の延長あり) ■福利厚生: 社会保険完備 フレックスタイム制 リモートワーク手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・外資系コンサルティングファームでの人事コンサルタントとしての経験7年以上・チームの立ち上げ経験、もしくは、メンバーの採用およびマネジメント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・HR テックや人材業界に関連した分野での顧客支援の経験・スタートアップ、または新規事業での0→1, 1→10の経験 ・チームや部署の立ち上げの経験 【求める人物像】 ・自分の可能性を試しながら、「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」方 ・変化の早い環境で、限られたリソースの中、主体的に行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークが好きな方 ・柔軟に対応でき、新しい発想によるトラブルシューティングに長けた方 ・失敗を恐れない方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3735979 |
採用企業情報
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