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【HR部門マネージャー（CHRO候補）】安定経営×新規事業多数/人事戦略の立案から実行まで担当

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株式会社セレモニー宝典

部署・役職名	【HR部門マネージャー（CHRO候補）】安定経営×新規事業多数/人事戦略の立案から実行まで担当
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	その他
勤務地	栃木県
仕事内容	この度、ホールディングス化に向けグループの人材開発本部の中核となっていただける方を募集しております。採用全般を目的とする新設ポジションです。入社後、当社の事業やカルチャー理解いただきながら業務を学んでいただき、いずれ人事採用全般をお任せしたいと考えております。 ▍業務内容について＜具体的な業務＞・中途採用戦略の立案から実行・新卒採用戦略の立案から実行・採用広報／ブランディングの実務・人材育成施策の企画・推進 ※ご希望や適性に応じて組織開発・人材開発などの領域にもチャレンジできる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━ セレモニー宝典のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍「セレモニー宝典」とは？弊社は、葬祭業をメインに創業65年以上続く多角化経営企業です！「人の心を考え抜き、地域の皆様にあんしんと信頼をお届けする」という理念に基づき、地域になくてはならない企業になることを目指しています。古い体制やしがらみは一切ありません！冠婚葬祭業とは異なる不動産業などんの新規事業やM＆Aを積極展開し、グループ全体でさらなる発展を目指してまいります！ ▍現状と今後の展開について売上は毎年右肩上がりとなっており、成長を続けております。一方で、今後も店舗展開や事業展開を進める上でプロダクトも進化の余地がまだまだ見えており、日々アップデートしているフェーズです。また、近年では弊社のサービス内容を全国の同業他社様に提供し始めており、今後は100社以上の同業他社様との連携も進めていく予定です。ぜひご一緒に、業界内で慢性化している人員不足の解決に取り組んでいただきたいです！ ▍勤務地宇都宮市での勤務となります。弊社では分業制を導入しているため、部門間での連携を強化しながら全社一体となって人事活動を実施しております。裁量権も大きく経営にも関わることができるためビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。是非、頑張りをしっかり評価される環境で新しい挑戦をしてみませんか。
労働条件	雇用形態：正社員勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業：月20時間以内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■給与補足 ※スキルレベルによって年収は変わっていきます。 ※給与はあくまで目安ですので、選考を通じて正式に決定します。 ■待遇・福利厚生・通勤手当（上限あり）・社会保険完備・健康診断・インセンティブ制度・研修制度あり ■休暇について完全週休2日制有給休暇10日～20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・企業規模問わず、人事業務経験者・採用イベントの企画、運用経験・スピード感をもって業務遂行できる力【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方・教育担当を担当された経験がある方・努力をきちんと認めてもらえる環境で働きたい方・スキルアップをしたい方・成果にコミットできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/05
求人番号	3736065

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