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| 部署・役職名 | 産学連携活動推進コーディネーター／産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 BU戦略・企画グループ 産学連携チームでは、産学連携活動の企画、立案、 運営を主な業務としています。最近の産学連携は、個々の共同研究という 形態から、ビジョン形成、研究開発、人材育成など、連携形態が多岐にわたるようになっています。 広い視点を持ち、グローバルイノベーションビジネスユニットでのアカデミア連携をリードしています。 【職務内容】 ■戦略策定 ①研究所の産学官連携活動の方針策定と幹部合意の形成及びマネジメント ②包括的大学連携の企画・関係構築・運営 （例）SDGs、環境など複合的な社会課題をテーマとした 大学との包括的大学連携 （例）2030年のスマートシティを見据えた新技術開発や社会実装を 大学キャンパスで 行うことを主題とする大学との包括的大学連携 （例）新規アカデミア連携の開拓、提案 入社後、適性をふまえ業務内容を決定します。 ■業務遂行 上記①に関して、 ・社内外の産学官連携情報に基づく産学官連携のあるべき姿の明確化 ・グローバルイノベーションビジネスユニットの研究開発戦略に基づき、 研究開発活動全体に資する産学官連携方針案 （役員所長の役割等の活用案を含む）の作成 ・上記方針案について、社内（研究所）の幹部（役員、研究所長）間の合意を得ること。 ・上記方針に基づいた産学官連携活動及びチームのマネジメント 上記②に関して、 ・大学とのワークショップ等の企画運営（ファシリテーションを含む）と、 それを通じた課題探索と共同研究等の連携テーマ策定への橋渡しを行う。 ・実施に当たっては、CTO（チーフテクノロジーオフィサー）、 グローバルイノベーションビジネスユニット・研究開発部門責任者、 他社の関係部門の責任者との交渉により合意を得て実行する。 ■組織/インフラ設備 グローバルイノベーションユニット内外の他グループとの連携関係の構築と維持社外組織との連携関係の構築 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方・経験： ー社外メンバーを含めたプロジェクトへの参加、運営の経験 ー企業の立場で産学連携プロジェクトの企画立案運営の経験 ー新技術領域の議論の場の運営、アイデア創出 ーITの基礎的な知識・知見 ・スキル： ーアカデミア（大学の幹部、研究者など）との対話力、理解力 ーワークショップ等でのファシリテーション力（社内外のメンバーが参加） 【歓迎（WANT）】 ・スキル：ー英語での基本的なコミュニケーション力（基本的な会話、理解を含む） ー新しい技術領域を学ぶ意欲 【ポジションのアピールポイント】 ・同社は社外連携に積極的に取り組んでいます。 今回募集するポジションも社外連携活動の一つで、 重要な活動として認知されています。 ・産学連携のスタイルも多岐にわたっています。技術開発の連携から、 将来社会を共創するところまで多様な取り組みがあり、これらにたずさわり、 企画、運営を経験することができます。 ・活動の中で得られた経験、スキル、人脈などを形成し、近い将来の 産学連携活動のリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3736075 |
採用企業情報
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