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部署・役職名 | 【勤務地自由】弁護士(アソシエイト)※弁護士資格者であれば事務所経験、インハウス経験、検事経験など経験は不問 |
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仕事内容 |
●弁護士業務:男女問題・刑事事件・企業法務・相続など ●勤務地:本店、新宿支店、小平支店、横浜支店、川崎支店、札幌支店、さいたま支店、静岡支店、名古屋支店、大阪支店、堺支店、神戸支店、福岡支店、宮崎支店、その他今後設立予定の各支店 ・地方支店の増設に伴い、全国で積極採用を行っております。 ・ご希望のエリアで勤務いただけます。 ・未開設地域での支店開設も可能です。 ●マネジャーとしての採用の場合は以下の業務となります。 事務所規模の拡大に伴い、マネージャー(部長職)としてご活躍いただける弁護士を募集します。 ●自部署のマネジメント ●部署内に所属する各チーム長のマネジメント ※自らチーム長を兼務し一部メンバー弁護士のマネジメントをする場合があります。 ●人事評価における評価者業務 ●部署内案件の管理 ●基本的にはチーム長が案件管理を行いますが、滞留案件解消など推進いただく場合があります ●部署全体での売上目標へのコミット ●弁護士の育成・教育(受任力・実務処理能力・次期リーダー候補) ●各種業務改善(契約書改訂・業務フロー変更・効率化など) ●契約・事件処理にかかる決裁業務 ●クレーム対応 ●採用イベント・面談・面接対応 ●一部新規面談・案件の担当 ●直属上司:代表弁護士(ただし、最高執行責任者が採用された場合は、最高執行責任者へレポート) 基本的にはマネジメント業務を主務としてご担当いただく想定で、2〜4チーム(弁護士合計8名〜15名規模)からなる部署を担当いただく予定です。※場合により4チームのマネジメントとなります。また、マネジャーの下の各チームいずれかのチーム長も兼務頂く場合もございます。 新規面談・案件処理といった弁護士業務の比率はご経験・希望により応相談となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●弁護士資格●ご経験された分野は不問:お客様に本当の意味で寄り添いたいと考える方(最も重要) ●政治を払拭しております。本当の意味でメンバー同士で助け合いながら協業ができる方(最も重要) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3736219 |
採用企業情報
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