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部署・役職名 | HR Manager |
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仕事内容 |
弊社は、革新的なIoTプラットフォームサービスを提供する企業として、ビジネスの成長を人事面で支えるHR Managerを募集しています。2024年3月にIPOを果たし、さらなる飛躍を目指すソラコムは、UKやUSにも拠点を展開し、HR組織はグローバルな連携を重視しています。 私たちは現在、成長戦略を強力に推進し、社員のエンゲージメントとキャリア成長を最大化するための人事施策(等級・報酬・評価制度など)の見直しや、マネージャーおよび次世代リーダーの育成に注力しています。また、今後の事業展開に伴う組織再編や統合プロジェクトにも人事として関わることになります。これらの成長と変革のプロセスを通じて、新たな才能と斬新な視点を持つチームメンバーが必要とされています。 HR Managerとして、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を経営陣・全メンバーと密にコミニケーションを取りながら築いていく重要なポジションです。グローバルな視点で挑戦し、共に未来を切り拓く情熱を持つ仲間を求めています。 - 各HRファンクションの担当者と連携して人事制度(評価・報酬・給与 /福利厚生)の運用と改修 - チームメンバーと連携して、労働法規に基づく適切な労務管理 / 社内ポリシーと手続きの整備と運用 - 人事規程(就業規則等)の管理・運用 - 経営, リーダー陣と連携して、社員のキャリア開発やHR施策の策定(パフォーマンス評価プロセスの管理と改善/社員の成長を促進する育成プログラムの設計と実行等) - データに基づいた現行のHRプロセス(人事管理 )・システムの評価と改善案の提案を行い・最適化を推進 - 社員からの相談対応と問題解決支援 - その他:人事関連プロジェクトのリード |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間3か月) 【勤務時間】 5:00-22:00のうち実働8時間 (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務地】 フルリモート (必要に応じて赤坂オフィスへの出社も可能) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 20日間 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険制度完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・在宅手当、在宅業務の準備補助 ・ベビーシッター割引券支給制度や資格習得補助など、多様な働き方・キャリアアップをサポートする各種制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記は、必ずしも人事部の専任として携わった事だけを求めるのではなく、外部ベンダーおよび組織のマネジャーとしてのご経験も対象とします。- 問題解決能力と意思決定力 - 人事関連業務の3年以上の経験 - 労働法規に関する基本的な知識 - 組織開発や変革プロジェクトの経験 - データを基にプロセス・制度を改善した経験 - エグゼクティブおよびリーダー陣から信頼を得て、建設的な議論を繰り返しながら案件を推進・クローズする折衝および自己表現能力 - 日本の社員と円滑なコミュニケーションが取れる流暢な日本語力 【歓迎(WANT)】 - テクノロジー企業やスタートアップでの人事経験- 社内人事もしくは外部の人事コンサルタントとして、幅広いHRプロジェクトに携わってきた経験 - マネージャーとしてメンバーの勤怠・労務を管理した経験 - HR関連の修士号・資格(例:社会保険労務士、人事労務士、SHRM、CIPD) - グローバルな環境での就労経験 - Businessレベルの英語力・Global案件に携わりたいという強い意欲(中長期的にはGlobalプロジェクトを推進して頂きたいという期待値があるため) - Excel・Google Spread Sheetのスキル(ピボットテーブル/VLOOKUP/マクロなど) こんな方に来てほしい! 私たちはテクノロジースタートアップです。最先端テクノロジーの力をバックにトップスピードで走り続け、自らも急成長しながら世の中に大きなうねりを生み出したいと考えています。メンバーには卓越したプロフェッショナルであることはもちろんのこと、以下のような資質があることを求めます。 - 常にセルフモチベートされ自律的でエネルギッシュである方 - 新しい物事への適応が早く、柔軟な考えをお持ちの方 - 誠実で好感度が高く、他人へのリスペクトがある方 - ITやテクノロジーへの高い知識獲得意欲と、自身が担当する部分 以外にも積極的にアドバイスしてチームとして最高の結果を出すことに貢献できる方 - グローバルカンパニーとしての展開への意欲がある方 - ダイバーシティ&インクルージョンに対する理解 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/06 |
求人番号 | 3736641 |
採用企業情報
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