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部署・役職名 | 【社内秘】グループ会社の統括事業部長 |
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仕事内容 |
■弊社について 当社は、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。 設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。 日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートします。 また近年は、イベントの受託だけでなくイベントのプロデュースも手掛け、幅広い事業展開を図っています。 【業務内容】 主に弊社グループ会社(合計約40億規模)の経営管理、事業戦略、拡大戦略を担っていただきます。 入社後のご活躍により、役員への昇格を目指していただくポジションです。 事業戦略や新規出店、新規営業部立ち上げ等、事業開発の色が強い内容となります。 【環境】 全国展開を見据え、積極的に事業拡大を図っていただける環境です。 【募集背景】 今後の事業計画を推進するうえで、更なる拡大展開を図るため。 【体制】 社内としての部下は数名ですが、子会社役員以下を評価対象とするため、実質のマネジメントは70名程度となります。 【安定性】 行政からの仕事が50%はありまた同業他社も少ないので業績が安定している。 営業実績は伸び続け、コロナ禍でも黒字経営を続け、積極採用中。 【受注先】 官公庁、地方自治体、広告代理店、マスコミ、スポーツ団体、一般企業等 【転勤】 なし ■背景 グループ会社の統括部門(地域戦略事業部)は、地域に根差したイベント制作会社4社(東北・関東・関西・九州)と、その事業の推進をサポートする本社メンバーで構成されており、今回募集するポジションは事業会社全体の事業統括・新規出店の推進等を担っていただきます。ご経験によりスタートのポジションをご相談させていただきます。 尚、本ポジションは、執行役員、その先に取締役となって頂く可能性があります。 ■遡及ポイント ・メディアに取り上げられるイベント物件に関わることができる。 |
労働条件 |
■労務環境:本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【雇用形態】 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■定年 60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用) 【給与】 ■月給 460,000円~590,000円(役職手当含) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月、2023年6 月_3.6カ月、2023年12月_1.6カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度 有(確定拠出年金、確定給付企業年金) 【待遇】 ■試用期間 有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■残業・休日出勤 有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当 会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) ■各種手当(条件により支給) 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 【福利厚生】 ■主な社内制度 ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が 思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金 が支給されます。) ・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険:病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する保険) ・TSP福祉共済会STEP (健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 【休日休暇】 ■年間休日 126日(2024年度予定) ■休日内訳 ・完全週休二日制 ・土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇 ・入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 【勤務地】 東京本社(目黒区東山1-17-16) ■交通機関 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分 ■転勤 当面無し 【勤務時間】 ■標準時間 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分(12:00~13:00) ■時差勤務制度有 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験・資格:・イベント制作会社、広告代理店、マスコミ、旅行代理店、イベント用品のレンタル事業などでの営業・プロモーション部門を統括する経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験 ・組織トップとしての営業経験 【歓迎(WANT)】 イベント制作会社、広告代理店、マスコミ、旅行代理店、イベント用品のレンタル事業などイベントに係わる事業を展開している会社でのご経験を踏まえ、・グループ会社での統括・マネジメント経験 ・グループ会社での経営・事業統括の経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3736692 |
採用企業情報
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