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部署・役職名 | 【人事/新卒採用】2年で売上3倍の上場企業・最重要ポジションの募集 |
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仕事内容 |
新卒採用担当として、採用計画の立案から、戦略設計、面接対応、説明会・イベントの企画開催、学校訪問などを幅広くご担当頂きます。 • 採用計画の立案と実行、採用プロセスの管理 • 効果的な採用戦略の提案と実施 • 学生の評価と選考 • 各部門との連携による採用ニーズの把握と適切な人材のマッチング • 候補者経験(Candidate Experience)の向上施策の立案・実行 • コンプライアンスを考慮した公平・公正な採用活動の実施 <中長期のキャリア形成イメージ> 将来的には、入社後研修や、人事制度設計、社員のキャリア開発支援など、採用だけではなく「フルスタック型の人事」を目指して様々な経験を積み、ご活躍頂きたいと考えております。 また、自らの業務内容DXや、学校・インターンでの講義登壇にもチャレンジしていますので、採用とITの両スキルを鍛錬することができます。 <補足情報> ・採用人数の増加に向けた、担当増員の募集となります、先任の担当者がご入社後からご活躍まで伴走します ・当社は新卒採用を重視しており、既存社員の50%以上が新卒で入社しております ・採用イベントも自社開催しており、テクノロジーを駆使した業界最先端のイベントの企画設計にも携わることができます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・年間休日:120日程度 ・有給休暇:13日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)※試用期間後に適用 【手当】 ・通勤手当(1ヶ月定期券代※上限2万円) ・住宅手当(東京は8.5万円補助。適用条件あり) ・出張手当(2,000円/日) ・技術資格手当(Azure・AWS資格) 【福利厚生】 ・デバイス購入支援制度(年間60万円までは半額補助) ・未就学児童育児補助※適用条件あり ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・女性のがん検診年1回 ・服装自由 ・髪型自由 ・ドリンク無料(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等) ・技術資格取得補助 ・技術書籍の購入支援(費用上限なし/事後申請可) ・有料セミナーの参加費負担 ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 【勤務地】 東京本社:〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 最上階 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかを3年以上経験していること・新卒採用担当 ・学校向けのアカウント営業 ・人材紹介業におけるCA/RA両面型のエージェント 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業・人材エージェントとしての経験(2年以上が理想的) ・構造化面接の実施経験 ・採用データの分析と活用経験 【こういう方にぜひお越しいただきたいです!】 ・IT業界のトレンドや技術に強い関心を持ち、常に最新情報をキャッチアップできる方 ・社内外の様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる方 ・採用目標の達成に強いコミットメントを持ち、責任感を持って取り組める方 ・候補者との信頼関係を構築し、ポジティブな候補者経験を提供できる方 ・採用における課題を自ら発見し、創造的な解決策を提案・実行できる方 ・急速に変化するIT業界の採用環境に柔軟に対応できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3736736 |
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