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| 部署・役職名 | ◢◤プライム上場◢◤国内大手SIer◢◤アメリカ拠点と連携した同社独自のソリューション事業／デジタルエンジニアリング事業の戦略企画立案・実行推進 |
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【配属組織について（概要・ミッション）】 2022年4月に発足した同社デジタル社（北米拠点）と連携し以下のミッションを推進する部門です。 ・同グループ横断のグローバルデジタル戦略の策定と推進、それによる同社独自のソリューション事業拡大 ・同社のデジタルエンジニアリング機能強化 ・デジタルエンジニアリングBUの事業戦略策定及び実行 ・デジタルエンジニアリングBU及び同社独自のソリューションに関するコミュニケーション活動（広報、IR、イベント等） 【募集背景】 同社は、2024中期経営計画において、同社独自のソリューション事業を成長の原動力として位置づけています。2022年4月に、同社デジタル社（@米国サンタクララ）を発足させ、各セクター間の連携を強化することで、この同社独自のソリューション 事業のグローバル成長を加速しています。 同社独自のソリューション事業の拡大において、顧客課題を理解し、迅速に解決方法を提案・実装を進める”デジタルエンジニアリング”は鍵となる能力です。今回の募集は、この同社独自のソリューション事業およびそれを支えるデジタルエンジニアリング事業の戦略立案と実行を担当する重要なポジションです。戦略企画部隊の体制強化を図ることで、両事業の加速をめざすものです。 【職務概要】 下記職務を上長の指導を受けながら、責任者として一人称で推進いただきます ・同社独自のソリューション事業に関する中期経営計画/戦略立案 ・同社デジタルおよびデジタルエンジニアリングBUと連携した戦略実行 ・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略立案と実行 【職務詳細】 ・グローバルでの市場データ分析、競合ベンチマーク ・同社デジタル社@サンタクララと連携して、同社全社のデジタル事業・同社独自のソリューション事業の中期経営計画を立案する ・同社独自のソリューションの現状施策の評価、追加施策検討を行い、予算内での施策の入れ替えを行う ・各セクター/BUの同社独自のソリューション 事業部門と連携して、同社独自のソリューション事業拡大・収益性向上策を検討する（全社同社独自のソリューション事業予算の管理と達成に責任を持つ、各種横断会議の企画運営を行う） ・M＆Aをした米国IT企業・同社米国子会社と連携したグローバルのビジネス基盤を確立する ・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略を立案し、施策を検討するとともに、各部門の実行支援を行う ・同BUの経営システム（ガバナンス、意思決定プロセス、ツール等）を企画、改善する ・同BUの業績管理を行い、BU内各部門と業績達成に向けた打ち手を検討する ・同BUにおいて上記を可能にするため、必要な幹部会議のアジェンダを企画し運営する ・同BUの成長戦略を同グループコーポレートに説明するため、必要な戦略資料を制作する ・本人の希望により駐在の可能性あり 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ 同社の成長戦略の中核である同社独自のソリューションおよびデジタルエンジニアリングBUの戦略を考え、実践することができるポジションです。グローバル大企業の戦略に携われるとともに、グローバル経営のダイナミックさに触れることができます。 ITとOTの両方を持っていることが同社の差別化要因であり、これらの融合を図ることが同社の最重要課題の一つです。それを推進するため、海外を含む同社のビジネスユニット（BU）、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、デジタルエンジニアリングを起点に成長サイクルで新しい価値を生み出す仕組み整備および実行を推進していきます。同社の総合力を実感いただくと共に、それを生かす戦略を考えるため、これまでの専門性が進化すると共に、経営視点、高い視座からの課題発見・解決能力を身に付けることができます。これにより、成果、適正、キャリア志向に応じ、同グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 また、本人が希望されれば、同社デジタル拠点およびGlobalLogic拠点がある北米サンタクララへ駐在いただき、グローバルでの経験を積める可能性もあります。 ■ さまざまなステークホルダーとの、刺激的なやりとりができます。 同社独自のソリューション事業、デジタルエンジニアリング事業は、同社の成長戦略の中核であるため、同社デジタル社およびBU関係者の他、コーポレート主要部門（経営企画室や広報/IR部門）と一緒に進めていきます。責任はありますが、多様なメンバーとやりがいのある仕事を経験できます。 ■ 施策を立案し、それを自ら推進します。 コーポレートの企画部門ではなく、BU の中にある企画部門だからこそ、施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携し、その推進を担うことができます。同社独自のソリューションの予算、デジタルエンジニアリングBUの予算達成にも、同社デジタル社社長、BU長とともに責任を持つ重要な職務を経験できます。 【働く環境】 ■約70名の本部であり、戦略企画立案人財以外に、実際の同社独自のソリューション事業、デジタルエンジニアリング事業を推進するデザインストラテジスト、データサイエンティスト、DXコーディネーター等のエキスパート人財がいます。 ■同社の中においては新しい事業、横ぐしを通す事業であるため、変革や新しいやり方・アイデア、チャレンジを大事にするカルチャーがあります。 ■経験者として入社したメンバーなど異なったバックグラウンドを持った人財が多く、ダイバーシティが高い職場です。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。（特に北米） ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。（ただし週1日以上の出勤を推奨） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■（1）（2）共に満たしている方：（1）経営/事業企画部門の実務経験（3年以上） （2）英語ネイティブに対し企画を説明したり、英語の会議で議論ができるレベルのビジネス英語力をお持ちの方（例：TOEIC860点以上） 【歓迎（WANT）】 ・情報インフラ、社会インフラに関連する業種での業務経験がある方・グローバル（日本以外）を対象とした営業・事業経験のある方 ・P/L責任を持って事業を進めた経験のある方 ・海外での駐在経験のある方 ・経営幹部とのコミュニケーションの多いポジションでの業務経験のある方 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・個人成果よりも組織・チームの成果発揮に資するマインドセット、一人称で問題解決にあたる姿勢 ・自ら課題を発見し、プロアクティブに解決案を策定・推進し、チームで課題解決をした経験 ・論理的思考力をベースに、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築して業務を進めた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/31 |
| 求人番号 | 3737515 |
採用企業情報
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