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【四国地方＋兵庫（神戸支店エリア）】土木施工管理土木施工管理｜年休122日・100年以上の老舗ゼネコン
年収：応相談
採用企業案件
奥村組土木興業株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【四国地方＋兵庫（神戸支店エリア）】土木施工管理土木施工管理｜年休122日・100年以上の老舗ゼネコン |
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■業務内容 主に一般土木工事、舗装工事、シールド工事、河川港湾工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。 NEXCO西日本発注の元請工事が最も多く、次いで国土交通省、地方自治体、民間工事など100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、あらゆる工事を施工しています。 【具体的な業務】 3名～15名程度いる元請施工管理の一人として、道路新設、耐震補強、造成、外構などの工事を担当します。 多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 ・慣れるまでは既存社員がしっかりフォローいたします。 ・教育は新卒も中途採用も関係なく、同じ内容で学んでいただきます。 ■エリア 兵庫～四国地方全域（当社神戸支店の管轄エリア）への赴任となります。 勤務希望地は最大限考慮させて頂きますので面接時にご相談ください。 案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。 家賃・水道光熱費当社負担のワンルームマンションを用意します。 帰省旅費として、月3回（既婚）、月1回（配偶者無し）を帰省有無に関わらず支給しています。 現場宿泊別居手当として、24,000円～40,000円支給しています（食事有無・配偶者有無で変動） ■はたらき方 当現場は週休二日現場ですが、時期によっては土曜日の勤務もありえます。 その際は振り替え休日又は休日出勤手当で対応しています。 時間外勤務としては、平日の残業・土曜日・祝日・日曜日も含めて、1ヵ月45時間程度です。 ■業務の魅力 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。 10代の若手から60歳超まで幅広く活躍中で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、創業100年以上安定した経営を続けることができております。直近数年の売上高は約500～550億円となっており着実に安定して基盤を築いており、15年以上連続で決算期の特別賞与も支給されています。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の工事成績で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成 神戸支店には、62名が在籍しております。(70歳:1名、60代:8名、50代:8名、40代:22名、30代:5名、20代:15名、10代:3名） |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地1＞ 脇工事 徳島県美馬市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地2＞ 井床橋耐震補強 高知県南国市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地３＞ 神戸支店 兵庫県神戸市灘区岩屋中町1丁目4番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 兵庫~四国地方の各現場を担当いただきます。（希望・居住地を考慮） 転勤：当面なし ※希望と適性を元に決定します。 ■勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 残業：月40時間程度 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません ■給与 月給制 昇給：有（年1回 4月） 賞与：年2回（7月・12月） 決算期（3月）に特別賞与の可能性あり（15年以上連続支給中） （月給例） 基本給25万円以上 遠隔地手当4万円 現場宿泊手当3万8千円 時間外勤務手当7万7千円（40時間の場合※実数清算） 帰省旅費月3回（既婚の場合、独身は月1回） 合計 40万円以上 家賃水道光熱費 全額当社負担（通勤圏外の場合） 通勤手当＋駐車場無料（通勤圏内の場合） 賞与：3回合計150万円以上（前年度実績） ■休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり（振替休日あり） 有給休暇（入社翌月に支給あり）、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇 ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 寮社宅：独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続1年以上 教育制度・資格補助補足：OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他 ＜その他補足＞ 時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、寮社宅（独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り）、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木現場での職務経験をお持ちの方（測量、職人、施工管理など）・普通自動車免許第一種 【歓迎（WANT）】 ・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験・土木施工管理技士の資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3737549 |
採用企業情報
- 奥村組土木興業株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1959年5月
【代表者】奥村 安正
【資本金】10億円
【売上高】555億円（2023年度）
【従業員数】880名（2024年3月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号
【その他事業所】東京、愛知、京都、兵庫、広島、和歌山、宮城、神奈川、奈良、香川、徳島、島根、福岡
【事業内容】
■土木
港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、鉄道、道路改良、道路舗装、道路耐震補強、のり面補強、上下水道、岩盤切削、電気管路
■建築
マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
■設備
ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
■導管
ガス本支供管、ガス供給維持・保全
■舗装
道路舗装本復旧
■建設資材
砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート二次製品販売
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