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| 部署・役職名 | 役員候補（開発仕入経験者）【独立系デベロッパー/年間休日125日/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーである同社の役員候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。 ※配属は都市開発部を予定しています。 【会社補足】 ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区（港区・千代田区・中央区）を中心に展開しています。 ■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。 ■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした約20棟のオフィスビル、そして約35棟の賃貸レジデンスを所有しています。 ■一気通貫の事業で、顧客へ最適な空間を提供できているため、所有物件の空室率はオフィスビル3％台・マンション2％台と低水準を維持し、景気に左右されずに安定した賃貸収益を得ることができています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム、＜コアタイム＞10:00～16:00、＜フレキシブルタイム＞7:00～10:00、16:00～19:00、＜標準的な勤務時間＞ 9:00～18:00、休憩時間：60分、時間外勤務有り 【年間休日125日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始6日、夏季休暇7日（※ともに2022年度実績）、有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）、慶弔休暇 年俸例：1,200万円～1,400万円（40歳～54歳例） 月収例：100万円～（12分割にて支給予定） ※基本上記報酬を考えおりますが、オファー額をお約束するものではありません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※実務経験、年齢等により総合的に評価し決定します。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、通勤手当（月35,000円まで支給）、家族手当（会社規定有り）、育休取得実績あり（育休後復帰率100％）、社員旅行（ハワイ、金沢、京都など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】以下すべて満たす方 ■不動産会社（用地仕入、ビルPM・AM、財経、等）の経験者 ■開発事業や用地仕入れのご経験 ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/31 |
| 求人番号 | 3737639 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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