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年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◢◤プライム上場◢◤国内大手SIer◢◤投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development

【配属組織について(概要・ミッション)】
<Business Developmentのミッション>
(1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。
(2) 同社の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。
(3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。

<DXコンサルのミッション>
・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(1) 事業領域
 ・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。
(2)サービス/製品
 ・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。
 ・同Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。
 ・同Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。
(3)関わるフェーズ
 ・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。

【募集背景】
事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。

【職務概要】
Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、M&Aをした米国IT企業(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や同グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化

【職務詳細】
お客様へのDX提案の仮説立案、提案、DX構想立案コンサルティングなどを担います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)グローバル&DX経験
・海外でのDX実績が豊富なGlobalLogicアプローチの習得・経験。
・グローバルの各エキスパート集団と一緒にプロジェクト推進・経験。
・コンサルだけに留まらず、お客様のDXを伴走し推進実行まで支援。
(2)金融・経営視点
・投資家(Private Company)と事業会社(Portfolio Company)の
  両サイドの目線でのDXアプローチ経験。
・CXOクラスを巻き込んだ経営課題からのDXアプローチの経験。
(3)同Grの総合力
・同Grの総合力を活用することで、お客様への幅広い提案が可能且つ、
  深い専門性と幅広い視野の両方を身につけることが可能。
・同社のビジネスユニット(BU)やGr会社と連携しながら、強みの掛け合せや
シナジーにより、新しい価値を生み出す事業創生を経験可能。
(4)リアルな事業開発・創生経験
・Digital × α(同社の商材・強みに拘ったテーマ選定により、次なる同社の成長
ドライバーを支える事業開発・創生を経験。
・大きな事業構想&戦略を自ら描き、案件開拓も含めて主導してしていくなど、
  企画だけではないリアルな事業開発・創生を経験。

【働く環境】
(1)働き方
・互いに学び高め合いながら、新しいことに果敢にチャレンジする文化少数精鋭の
 チームで非常にフラットな組織。
・各人が自由に働き方を選択し、在宅/オフィス/ハイブリットで勤務。
(2)仲間
・社外からの出向者や若手、幅広い分野の知見・経験など様々なバックグランドを
 持つメンバーが在籍。
・海外メンバーや他のBUや同Grの組織と協働する機会多数。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格

【必須(MUST)】

(1) 経験
・下記のいずれかの経験を有すること
 ① 顧客に対するコンサルティング経験
 ② IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験
 ③ 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験

(2) 語学
 日常会話レベル(ビジネスレベルが好ましい) TOECI:600点以上(目安)

【歓迎(WANT)】

(1) PE業界、金融業界の用語での業務経験(用語を理解できる)
(2) 投融資、財務に関する知識・経験
(3) 胆力があり、最後までやり抜くことができる方

・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
(1)知的探求心と成長意欲
・知的探求心や成長意欲を高く持ち、常に市場の動きやニーズ、競合の動き、
技術動向や事例を常に最新にアップデートしておくこと。
 ・変化が激しく不確実性や先行き不透明な状況が多い業界でも、原理原則
を見失わず、冷静且つ論理的な対処を行うこと。

(2)プロフェッショナル意識とチャレンジ精神
・顧客価値へ拘り、プロフェッショナルとしての判断と行動、コミットメント
(約束や責務)及び説明責任を負うこと。
・スピーディな仮説検証を繰り返すため、仮説設定だけではなく、それを
検証するための行動及びチャレンジを遂行すること。
・パートナーシップを構築し、他者と協力して共通目標を達成すること

(3)ラストマン意識
・他人任せにせず、一人称で主体的且つ責任感を持った業務遂行。
・ラストマン意識(最終責任者として最後まで逃げない覚悟) を強く持ち、
  困難な状況が続いても真摯且つ粘り強い対応を行うこと。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/31
求人番号 3737786

採用企業情報

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