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部署・役職名 | ◢◤プライム上場◢◤国内大手SIer◢◤顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル |
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仕事内容 |
【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> ・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。 ・同社独自のソリューションの成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想 ・デジタルエンジニアリングビジネスユニットのSales機能・プロセスの検討 <DXコンサルのミッション> 幅広い事業領域や業界の顧客(自動車、 Life Science、 ファインケミカル、Tech、プライベートエクイティファンドや商社の投資先)へのDX戦略立案/上流エンジニアリング支援による、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現 ※どちらの事業領域の顧客をご担当いただくかは、ご本人希望・ご経験及び弊社内のリソース状況を鑑みて最終決定させていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 同社のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルタントとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 【募集背景】 デジタルエンジニアリングBU(23年4月に新設)の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 DX実現に向けて、様々な業界・事業領域の顧客と伴走するDXパートナーとして、M&Aをした米国IT企業や同グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、部内若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 (詳細) ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案~提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、同社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 「お客様価値」のあくなき追及、そしてお客様の向こうに市場を見ることによって、DX事業によりお客様事業の価値向上に貢献しています。 持続可能な社会に向けて同社として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■デジタルで大きな絵を描き、グローバルに仲間を増やし、ベクトルをあわせて前に進んでいます。 Digital × α(同社の商材・強み)に拘ったテーマ選定し、自ら顧客案件に参画し事業の価値ポイントを具体化することで、Digital技術を変革市場につなぎ、成長事業を創成しています。 ■施策を立案し、それを自ら推進します。 より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 【働く環境】 ■本部には社外からの出向者や経験採用者、また、新卒を含む若手メンバーがいる多様性豊かな組織です。 ■各人がご自身のライフスタイルにあった働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります ■幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■(1)を満たしている方:(1)下記いずれかのご経験(2年以上): ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の経験 【歓迎(WANT)】 (1)胆力があり、最後までやり抜くことができる方(2)自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 (3)金融業界の用語での業務経験(用語を理解できるレベル) (4)TOEIC650点以上の英語力(読み書きに支障のないレベル) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から一貫して検討する。 ・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3737888 |
採用企業情報
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