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【複数工場を統括する管理者候補の求人です】※すき家・はま寿司のゼンショー/国内トップクラスの外食企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【複数工場を統括する管理者候補の求人です】※すき家・はま寿司のゼンショー/国内トップクラスの外食企業
職種	生産技術生産管理工場長
業種	食品・飲料外食
勤務地	神奈川県千葉県兵庫県
仕事内容	【仕事内容】（1）人財管理（正社員の採用計画。本社人事部署と共に採用活動。人財教育方針の作成）（2）方針展開（安全方針、品質方針を各工場へ展開し落とし込みの実施）（3）工場管理（各工場に臨店し、課題や問題点の抽出と指導の実施）（4）生産管理（中長期の生産計画。販売業態や本部の関連部署との交渉や調整）（5）設備管理（設備投資や設備更新の計画立案）（6）コスト管理（原価計算やPL作成など）複数工場を統括する立場で、工場運営にかかわる様々な課題の解決を行っていただきます。各工場の現場に入り込んで工場長やマネージャーを巻き込みながら、先頭に立って現地・現物で課題に相対していただけるような方を希望しています。 ※当社に入社後は各工場の現場オペレーションを一通り経験していただきます。各工場の現状把握の　ためにはオペレーションが必須だと考えております。【ポジション】製造課　課長～マネージャー ※一般的なメーカー様での役職区分ですと、部長職～次長職に相当するポジションです。 ※応募者の方のスキル感にあったポジションとさせていただきます。【募集背景】当社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させており、生産工場の製造量も増加しています。食の生産・調達を一貫して行いお客様に安全でおいしい食を提供して満足いただくという一連の流れの中で、食品製造部門としても現状の生産の安全面・品質面・コストを改善するという通常業務と同時並行で、事業拡大に対応する為の計画的な人財採用と育成、新規設備投資を行っていく必要があります。当部の製造部長、製造課長と共に、部門全体の改善（将来的には全社的な改善）を牽引していただける人財を求めています。
労働条件	【勤務地】神奈川県川崎市。ご入社後1年程度（期間はご相談の上）千葉県旭市の工場に勤務していただきます。 ※喫緊の課題が千葉県旭市の工場の改善の為転勤：千葉県旭市、兵庫県加西市の工場へ転勤の可能性あり出張：上記工場、品川本社、お取引先様工場、原料生産地など受動喫煙防止措置：施設内禁煙、就業時間中は禁煙【就業時間】労働時間区分：日勤のみ、シフト制　　　　　　（基本は土日休みですが、工事・点検時など業務内容により休みを振替え頂く事があります）就業時間：8:00～17:00　(所定労働時間：8時間0分) 　　　　　工場稼働準備業務の把握のために早番（6:30出勤）をして頂く場合があります残業：30～40h/月程度年間休日：123日就業時間内禁煙【給与】月給制。将来的に年俸制へ制度変更する可能性あり賞与：年2回（6月、12月）昇給・昇格：年1回（4月）【交通費】支給有（会社規程あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ①「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める方 ②当社の理念に共感していただき、会社と共に成長していただける方 ③人に対して「やさしさ」をもって接する事ができる方 ④取り組むべき課題や方針を相手の目線に立って分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる方 ⑤クルーさんや社員と積極的にコミュニケーションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる方【歓迎（WANT）】・食品工場での管理職、マネジメント経験・食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者・FSSC/ISO22000、JFS-B、HACCPなどの認証規格の実務経験者・裁量の大きな環境で幅広い業務に挑戦していきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/15
求人番号	3738176

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株式会社ゼンショーホールディングス

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