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| 部署・役職名 | 【産業】収益管理担当 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜分類：管理＞ ■産業ソリューション事業本部の収益管理担当 ・事業計画の策定 ・月次の収益管理 ・月次、四半期、年度の決算 ■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴） ・事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができ、やりがいのあるポジションです。 ・また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 当事業本部が持続的な事業成長を図る上では、計数面から事業課題を抽出し、戦略を立案していくことが非常に重要です。 そうした観点で、当ポジションは、当事業本部の経営コンサルタント的役割を果たすべき重要なポジションです。 単に数字を処理するということではなく、数字から経営課題を見抜き、事業を変革していく、 そうしたマインドとコミュニケーション力を有する方を仲間に加え、事業成長を加速させていければと思います。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 業務特性上、予算期、決算期などの業務ピークは存在しますが、 ペーパレス化の推進などを通じ、在宅勤務の積極活用など個々のライフに応じた働き方を実現しています。 自律した個々のメンバーが、在宅勤務時にもうまく連携しながら、チームとして事業の成長をリードする、そのようなチームワークが組織としての強みです。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 専門家志向、マネジメント志向など、キャリア志向性の多様化が進む中で、ここの志向性に併せたキャリアアップを図ることが可能です。 将来的には、全社経理部門、事業企画部門等で専門性に磨きをかけることも可能ですし、人事・総務・購買等に専門軸を拡大し、ジェネラルな経営人材としてのキャリアアップも可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■基礎的な経理知識を有していること（日商簿記2級程度）。 ■年間売上高1,000億円以上の大手企業における経理の実務経験3年以上。 ＜マインド＞ ■自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できること。 ■物怖じせず、周囲と積極的にコミュニケーションを図れること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3738242 |
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