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【AI SaaS/フロントエンドエンジニア】最先端AIアルゴリズムを活用し、属人的な働き方を変革するAI SaaSのフロントエンドエンジニア（IPO準備中/リモート・フレックスOK）
採用企業案件
株式会社ACES
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【AI SaaS/フロントエンドエンジニア】最先端AIアルゴリズムを活用し、属人的な働き方を変革するAI SaaSのフロントエンドエンジニア（IPO準備中/リモート・フレックスOK） |
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| 仕事内容 |
◾️事業説明 弊社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をビジョンに掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。 ◾️自社AI SaaSについて 当社では、属人化しがちな営業活動をDXし、AIとデータの力で営業に関わる全ての人と協働するAIプロダクトの開発・提供を行っています。 オンライン商談を記録し、商談内容の解析/分析や議事録の文字起こしを独自開発のAIが自動で行い、社内に共有します。 「営業」は全てのプロダクト・サービスに必須の活動であり、世の中に良い商品を正しく広めるための重要な手段です。 しかし、営業活動における品質は個人の経験に依存しており、営業の品質改善は属人的なものに閉じてしまっています。 当プロダクトは最先端のAI技術とデータを活用し、800万人以上いると言われるセールスパーソンの営業品質を向上させ、営業に関わる全ての人の業務プロセスを効率化します。 例えば、商談データをもとにAI技術を活用することで以下のようなことが可能になります。 ・これまで曖昧だった「コミュニケーション力」が数値化され、定量的な営業の育成が行える ・商談時の顧客の反応をAIが分析し、「どう伝えると相手に商品の魅力が届くのか？」をフィードバックしてくれる ・商談報告を効率的かつ効果的に行うための提案をAIに実施させる ◾️仕事概要 弊社が提供するAI SaaSプロダクトのフロントエンド開発をしていただくエンジニアを募集します。 さらなる事業成長に向けて、TypeScript, React, Next.jsを使ったプロダクトのフロントエンド開発を主にご担当いただきます。 他のエンジニアやデザイナー、PdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義〜設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。 現在プロダクト事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 ◾️組織体制 EM：1名 PdM：1名 フロントエンドエンジニア：3名（うち1名業務委託） サーバーサイドエンジニア：5名（うち1名業務委託） UI/UXデザイナー：3名（うち2名業務委託） 開発環境 - 言語：TypeScript - フレームワーク：React, Next.js - インフラ: AWS - ドキュメント管理: Notion - コミュニケーション: Slack, Zoom ◾️当ポジションの魅力 【最先端のAI技術を使ったプロダクトにおける開発経験】 松尾研出身者やトップカンファレンス採択者など、当社には国内有数の技術力を持つ機械学習エンジニアが在籍しています。ユーザーに特化したアルゴリズムを自社内でファインチューニングするなど、自社開発したAIモデルを搭載したプロダクトのユーザー体験をさらに良くしていく、チャレンジングかつ価値の高い経験ができます。 【スピード感と中長期の開発安定性のバランスが取れた開発体制】 まさにIPO準備中のタイミングであることもあり、中長期的な技術負債が貯まらないよう設計を重視した開発体制をとっています。他方、スタートアップである現フェーズでは1つ1つの機能開発が事業成長に大きな影響があるため、スピード感も失うことなく、バランスを意識しながら全員が日々開発と向き合っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※応募時点でAI・機械学習関連の知見は不要です！・Reactを用いたフロントエンドWebアプリケーションを設計・開発した実務経験（目安3年以上） ・TypeScriptを用いた開発・実務経験（目安3年以上） ・営業やCSなど他職種の方々とプロダクトについて議論してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイナーとUI等に関して議論できる程度のデザインに関する知見・バックエンドエンジニアと議論できる程度のバックエンドに関する知見 ・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 ・「アルゴリズムで社会をシンプルにする」というACESの理念に賛同していただける方 ・エンジニアに軸足を置きつつも、プロダクトを前に進めるために業務領域を自ら広げられる方 ・「なぜ開発するのか？」の背景/目的を常に理解し、より良くするするための提案・議論ができる方 ・ビジネス的な観点も踏まえた適切な技術選定・議論ができる方 ・必要な業務に対して受け身ではなく、能動的にアクションできる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3738361 |
採用企業情報
- 株式会社ACES
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年11月20日
【代表者】田村 浩一郎
【資本金】1億円
【従業員数】70名
【本社所在地】東京都文京区湯島2-31-14
■ 株式会社ACESについて
ACESは「アルゴリズムで、社会をもっとシンプルに。」というミッションのもと、最先端の画像・映像認識技術を用いて人の活動をデジタル化・最適化し、様々な業界のDXを推進しています。
■ 事業内容
ヒトの認識・解析を行うHuman Sensingを中心とした画像認識・動画解析アルゴリズムのAPI/SDKのご提供や、共同でDXに取り組む共同事業を承っております。
2017年の設立以降、スポーツ・小売・建設・自動車をはじめ、数多くの産業現場におけるDX事業を拡大しており、事業価値を生み出すことにこだわることで共同事業でのPoC終了案件0という実績があります。
2020年9月には陸上自衛隊のAI活用・デジタル化推進への協力や、国土交通省の革新的技術の導入・活用に関するプロジェクトにおいて最高評価を獲得するなど、官民問わずDXの推進に尽力しております。
■ 働き方
・リモート/フレックス相談可
・業績とパフォーマンスに応じたボーナス支給
・信託SO制度
■ 代表プロフィール
田村 浩一郎 代表取締役
東京大学工学系研究科 博士課程在籍。金融、ネットワーク分析、自然言語処理や広告最適化などに対して機械学習の応用研究に従事。GCI講座優秀賞、DL応用講座最優秀賞、トヨタ・ドワンゴ高度人工知能人材奨学金などDLに関わる様々な賞を受賞し、数多くの企業との共同研究プロジェクトでPMを経験。2017年、「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というミッションを掲げACESを創業。学術的な研究を足場に、AI技術を社会実装することを日々意識し、事業を率いる。
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