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部署・役職名 | 経営企画部「新規ERP・EPM等の導入・活用PJのFinance&Planning Working Groupメンバー兼経営企画・管理スタッフ」 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<メイン> 新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトのFinance&Planning Working GroupにおけるERP、EPM導入推進 <サブ> 経営企画業務(中期経営計画・年度予算の立案・推進) |
労働条件 |
労働条件 ・就労時間 :8:45 ~ 17:30(実働7時間45分) ・休憩時間 12:00-13:00(休憩60分) ・残業: 月 15 時間 ~ 25 時間程度 ・フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)もしくは裁量労働制が適用 ※幹部社員は勤務時間管理対象外 ・年間休日 124 日 週休2日制(土、日、祝日) ・その他休日 4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末 年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年 おきに5日間ずつ) ・有給休暇:初年度 15 日 最大20日 ・その他有給休暇:リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランテ ィア休暇 等 ・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・その他福利厚生:厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短 時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・就業場所 全面禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。 ・詳細はオファー時に通知いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画、経営管理、予算管理等の実務経験・海外ファイナンスメンバーとのコミュニケーションが可能な英語レベル 【歓迎(WANT)】 ・ITリテラシー・製薬企業での勤務経験(製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解) ・留学経験や海外勤務経験 ・CPA・CMA等 <募集背景・期待> ・新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトにおけるリソース不足への対応 ・新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトへの貢献とともに、企画・管理グループ員として現業(予算・中計、業績目標管理)への対応も期待する <ターゲット層> ・グローバル企業の経営企画・管理部門での実務経験が5年以上(経験次第では3~4年も考慮) <入社後のキャリアパス> ・新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトへの参画を通じて国内外のメンバーとグローバルな人的ネットワークを構築しつつ、グローバルなビジネス/デジタルトランスフォーメーションを経験・実現する。 ・本人が新規ERP・EPM等の導入・活用プロジェクトで培う経験、本人の適性と会社の必要性に応じて人事異動(経営戦略・財務経理・ユニット企画・管理等、海外子会社含む)を行い、業務の幅を広げレベルを上げるためのキャリアパスを形成する |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3738513 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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