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部署・役職名 | 【限定公開】【フルリモート/全国応募可】**グループ_IT企画推進担当 |
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仕事内容 |
仕事内容 当社グループ全体のSCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 具体的にはプロジェクト管理・推進/ベンダーマネジメント/ステークホルダーマネジメント/RFPの作成/業務設計/要件定義等を実施いただきます。 業務の魅力・特徴 ・グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができる。 ・経営層、ユーザー部門の両方とコミュニケーションが取ることができる。 ・基本リモート勤務可能 ※プロジェクトの時期により週1回程度出社あり(名古屋・大塚) |
労働条件 |
給与(詳細) 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ■給与形態:月給制 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 (4月) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 勤務地 東京都豊島区 リモートワーク可 勤務時間 ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■平均残業時間:10時間程度/月 雇用形態 正社員 待遇・福利厚生 【加入保険】 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 【福利厚生】 ■リモートワーク手当 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■リモート飲み会補助制度 ■部門懇親会などの飲食代補助 ■寮・社宅制度:転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能 ■引越補助金 ■単身赴任制度 ■ワーケーション制度:4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ※一部 ■福利厚生俱楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 休日休暇 ■年間休日数:120日以上(暦によって変動有) ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■有給休暇:入社時に3日、入社6ヶ月経過後10日付与 ■アニバーサリー休暇:試用期間経過後、1日付与 ■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇:12月31日から1月3日まで4日付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】下記いずれか 事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダーとしての経験 システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎】小売業のサプライチェーンマネジメントに携わっていたご経験 PMP資格保持 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3738795 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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