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| 部署・役職名 | 新規事業に係る【UXリサーチャー】／想定年収570～1,060万円／リモート勤務・フレックスタイム制度／土日祝休み |
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| 仕事内容 |
【役割】 自社或いは親会社等と協働する新規事業開発において、デザインリサーチを中心にユーザビリティテストや定性・定量調査などリサーチ業務全般を担っていただきます。プロジェクトが持つ課題や状況に合わせた適切な調査計画の策定、調査設計、実査からの課題抽出やシミュレーターを用いたテスト結果の分析、レポーティング、それらを基にした各部署との連携などをお任せします。 不確実性の高い新規事業開発において、企画構想・MVP開発・検証といったサイクルをスピーディーに効率的に進めるために、各フェーズでリサーチャーが大きな役割を果たします。 ＜具体的には＞ ・事業／サービスが抱える課題に対して、適切なリサーチプロセスを検討し、提案する ・各種リサーチ手法、未来への洞察を基にインサイトを導出し、取り組むべき課題を同定する ・ユーザーリサーチを中心として、各種リサーチの設計、実施、分析、それらの過程でのワークショップのファシリテーション ・チームビルディングや共創アプローチによるリサーチプロジェクトのリード ・他のチームとのリサーチ手法の共有およびナレッジ化（Research Ops活動） 【配属先】 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 サービスデザインG エクスペリエンスデザイン部は、親会社グループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 【魅力】 1．世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与いただくことができます。また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。 2．考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ チーム全体において、ユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。また、各種調査手法についてもまだ十分に体系化されていない状況です。 このような状況で、ご自身の知見を十分に発揮していただき、方法論や仕組みを積極的にチームに導入していただける環境です。 3．デジタルとハードが交差する領域のリサーチを体験できる リサーチの経験をデジタル領域だけでなくフィジカルな領域も含めて積むことができます。また、新規サービスの検討においては、ビジネスリサーチなどにも関与していただき、業務範囲を広げる機会を提供しています。 4．裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける 優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。 自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。 5．大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー 大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、組織拡大時期の組織文化形成そのものにも関わっていただくことができます。 【研究開発制度】 スピード感を持って「新サービスの種を創出」し、モビリティサービス企業へ成長するために、一定の要件を備えた提案・活動に対し、予算・体制を整え、その実施を促す制度を設けています。 |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●等級レベル（ポジション）：エキスパート（B3～A3） ●勤務地：名古屋、もしくは東京 （1）本社：愛知県名古屋市中区錦 （2）東京事業所：東京都千代田区神田小川町 ＜変更の範囲＞ 会社の定める就業場所 ●受動喫煙対策：あり、喫煙専用室設置 本社名古屋：オフィスビル地下1階（電子タバコのみ）、18階（葉タバコ、電子タバコ） 東京：オフィスビル1階 ●リモートワーク制度：あり ●働き方： ・ハイブリッドワーク推奨 ・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり ・服装自由（ガイドラインあり） ●転勤：可能性あり（国内／海外含む） ※頻繁にはありません。まずは希望をお伺いします。 ●就業時間： 8:45～17:45 ●フレックスタイム制度：あり（コアタイム：12:45～15:15） ●休憩時間：11:30～13:00のフレキシブル昼休憩 ●残業：あり、月平均18.25時間（2023年度実績） ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：想定570～1,060万円 ※スキル・経験などを考慮し面談の上で決定 ※前年度賞与実績6.2ヶ月分で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合はプラス役割期待賞与 ＜年収参考（目安）＞ B3（残業18H含む）570～630万円 B2（残業18H含む）660～740万円 B1（残業18H含む）750～850万円 A3（管理監督者） 990～1,060万円 A2（管理監督者） 1,110～1,160万円 A1（管理監督者） 1,290～1,400万円 ●月給：残業・手当を含まない金額にて以下参考 B3（ユニットをリードできる）：28.3万円～ B2（グループレベルをマネジメントできる）：33万円～ B1（室レベルをマネジメントできる）：37.7万円～ ●昇給：年1回（会社の業績による） ●賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績6.2ヶ月分 ●年間休日：121日以上 ●休日休暇：土日祝日 ●有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 ※初年度は入社月によって異なる ●その他休暇：年末年始、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児、ボランティア（年5日の取得可）、など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当： ・役職（条件あり） ・家族（条件あり、1⼈⽬19,500円、2⼈⽬3,500円） ・時間外 ・ハイブリッドワーク支援 ・リモートワーク準備一時金 ・通勤（公共交通機関の実費） or テレワーク勤務（1日あたり150円） など ●福利厚生： ・転居を伴う赴任時の補助制度 →赴任料：単身者8万円、家族帯同者20万円～ →単身赴任手当：別居する場合 →住宅補助： （単身）3万円／月×3年間 （家族帯同）7.5万円／月×3年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合 ・カフェテリアプラン（選択式福利厚生、毎年9万ポイント付与） ・自社サービス対応ナビの購入・年会費補助 ・サークル活動（フットサル・駅伝・ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動） ・各種イベントチケット ・自社グループマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・育児短時間勤務 ・（親会社の）健康保険組合直営保養所 ・定期健康診断 ・節目健診 ・メンタルヘルスチェック ・産業医・保健師との社内面談 ・インフルエンザ予防接種 など ●定年：60歳、勤務延長制度あり ●退職金：あり ・新卒入社～定年を勤務した場合は1,000万円支給される独自の制度 ・企業型確定拠出年金（DC制度） 【その他情報】 ●有給休暇取得実績：81.9％ ●社員数：東京63名、名古屋本社952名 ●正社員の中途採用比率：89％（2022年度実績、キャリア採用中心） ●男女比：男性60％、女性40％ ●離職率：3.15％ ●女性管理職：17％ ●平均年齢：38歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 【求める経験・スキル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きレベル以上 ・以下いずれかにおけるご経験 3年以上 ― プロジェクトの状況に応じた様々なリサーチプロセスの検討・導入の実務経験 ― デプスインタビューや行動観察など多様な手法を取捨選択したデザインリサーチの実務経験 ― 製品開発のフェーズにおいて、中規模から大規模なリサーチプロジェクトを企画・実施した経験 ― デザイナーおよび開発チームと連携しながら、各種テストを行い、試行を続けてきた実務経験 ― スクラム開発、デザインスプリントスタイルで、他のデザイナー、P.Oやエンジニアと協働する開発プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・チームワークにもソロワークにも対応できる柔軟性と自主性を備えている方 ・いまある情報をもとに、諦めない気持ちとスピード感を持って不確実な状況に立ち向かえる方 ・社内外の関係者調整において、コミュニケーション能力が高く、柔軟な発想で取り組める方 ・アウトプット以上に成果にこだわり、役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、チームや仲間を尊重できる方 【歓迎（WANT）】 【あれば望ましい経験・スキル】・アイディエーションのためのワークショップデザインやファシリテーションを行ってきた経験 ・リサーチ結果をサービス戦略検討や事業上の重要な意思決定のツールとして設計・実施してきた経験 ・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスなどのハードウェアと連携するプロダクト、サービス開発にたずさわった経験 ・小売・流通・物流業界等、モビリティ領域に近接した業界での経験 ・その他、特定分野に関して追求し、夢中になったことがある経験 ・英語 ビジネスレベル以上（TOEICスコア730相当） ・自動車運転免許 【選考について】 書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ） ▼ WEB 人事面談（選考要素あり） ⇒キャリア志向の確認、ポジションマッチングのためのすり合わせの場です。 ※書類選考通過後、すぐに1次面接へお進みいただく場合もございます。 ▼ WEB 1次面接 ▼ WEB 最終面接 ▼ 内定 ※SPI適性試験の受検をお願いする場合がございます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3739265 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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