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部署・役職名 | 国内最大規模の映像配信を実現するクラウドプレイアウト開発をご一緒に!映像/動画配信エンジニア募集中! |
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当サービスは週の来訪ユーザーが1000万人を定常的に越えるテレビ&ビデオエンターテインメントサービスであり、ニュース、オリジナルドラマ、恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組をいつでもどこでもインターネットに接続された多様な視聴デバイスで無料で利用することが可能です。 今では日常的に利用されることが多いビデオオンデマンド型だけではなく、24時間完全編成されたリニア型配信チャンネルを常時20チャンネル提供しています。これらのリニア型配信では予め準備された収録済み映像コンテンツと、まさにそのタイミングで撮影されたライブ映像コンテンツを連結することで1つのチャンネルを構築しています。 当サービスでは撮影現場をディレクションし、クラウドへのインジェストを制御する「配信技術」チーム、インジェスト後の映像を処理しユーザーに配信できる形式へと変換していく「コンテンツ配信」チーム、最終的にユーザーの視聴デバイスにおいて映像を再生し、その品質を計測・改善していく「Streaming Client」チームによってリニア型配信のチャンネルが安定的かつ高品質にユーザーに提供しています。 映像・動画配信エンジニアはこのうち「コンテンツ配信」チームに所属し、収録済み映像コンテンツとライブ映像コンテンツを1つのチャンネルストリームとして出力するクラウドプレイアウトシステムの開発を主導すると共に、制作現場でのCM挿入やインジェスト制御を行う配信管理ツールの開発、広告システムと連携するSSAI機構の開発、ユーザー視聴品質の計測からの品質の制御などを担当します。 5Gの普及やブロードバンド回線の品質向上、新しいビデオコーデックや低遅延なプロトコルの登場など、映像配信技術の進化は今後より加速的に広がり、当サービスにおいても様々な方向で映像配信技術を進化させていこうと考えています。「コンテンツ配信」チームにおける映像・動画配信エンジニアはこれらの中核を担うポジションであり、常に技術的挑戦が求められるエキサイティングなロールです。 <働く環境について> 「21世紀を代表する会社を創る」ための当社流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指す当社では、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・RTP/RTMP/SRTなどの伝送プロトコルに対する基礎的な理解・HLS/MPEG-DASH/CMAFなどのメディアコンテナフォーマットに対する基礎的な理解 ・GCP/AWSなどのクラウドプラットフォーム下でインターネットサービスを開発・提供した確かな経験 ・1つ以上の言語における計算量、コンピューティング効率、ネットワーク効率、スケール性を考慮したアプリケーションの設計・開発を行う深い知識及び確かな経験 ・映像/動画配信技術への強い関心及びそれらの技術進化が事業にもたらす価値及びリスクを考察できる視座 【歓迎(WANT)】 ・RTP/RTMP/SRTなどの伝送プロトコルを用いた配信アーキテクチャを構築した経験・HLS/MPEG-DASH/CMAFなどのメディアコンテナフォーマットを提供するサーバーを開発した経験 ・映像品質・安定性と低遅延化において発生するトレードオフを理解し、効果的なアーキテクチャを設計できる能力 ・GCP/AWSなどのクラウドプラットフォームで仮想マシン、コンテナ、フルマネージドサービスを活用した効果的なアーキテクチャを構築した実績 <求めるマインド> 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか? 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント 1. なぜ?から始めよう 2. プロの仕事をしよう 3. すべてのサービスを技術で前進させよう 4. チームの意識を忘れない 5. 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3739266 |
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