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戦略/組織/人事コンサルタント
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
J.P.コンサルティング株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 戦略/組織/人事コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 下記5つの領域を軸に、課題解決・経営変革をご支援致します。 クライアントは業界や規模、官学民問わず多くの実績があります。 ①戦略人事 : Your CHRO（人事戦略策定・組織再編、人的資本経営（要員管理）、基幹人事制度構築・運用） ②経営管理（業績管理の仕組み構築、事業運営・PMO支援、業績管理システム導入） ③人材アトラクション・リテンション（採用プロモーション支援、ブランディング戦略策定、働き方改革・各種規程改定） ④人材育成・Incubation（育成体系構築、研修・コーチング、異動・配置戦略策定、キャリアパス構築） ⑤M&A（組織アセスメント、各種Due Diligence、Post Merger Integration） ■主な業務 「ヒト」と「組織」に纏わる経営コンサルティング業務を行って頂きます。 具体的な案件例としては、以下の様なものが挙げられます。 ・人事ビジョン・戦略策定 ・人事制度策定・導入支援 ・要員計画・人件費最適化 ・採用戦略立案・実行支援 ・人的資本価値の開示戦略策定 / 実行支援 ・M&A戦略立案 / BDD・人事DD / PMI支援 ・人事データマネジメント体制構築 など AI技術に長けたメンバーがチームに参画し、テクノロジーを上記領域に融合させた革新的なビジネスソリューションを提供することが可能になりました。 今後は人材領域の新規事業創出やテクノロジーを活用した経営管理の高度化なども強化していく予定です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 担当クライアントにより柔軟に対応 1日の標準勤務時間 8時間00分 【就業】 ・フルリモート（クライアントとのMTGはオフライン/オンライン双方あり） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【休暇の取りやすさ】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・プロジェクトの合間は長期休暇を取る事が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考力・ステークホルダーに対する調整力、交渉力 ・プロジェクトマネジメント（先導）力 ・下記いずれかのご経験 人事ビジョン、戦略策定経験 人事制度策定経験 要員計画、人件費最適化経験 採用戦略立案経験 M&A戦略立案、ビジネスDD、人事DD、PMI経験 人事データマネジメント体制構築経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験【その他】 ・クライアントの期待値を超えるために泥臭く改善を継続する意識 ・マクロに物事を見ることが出来る視点 ・柔軟性、素直であること ・知識取得や自己成長に貪欲であること |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3739480 |
採用企業情報
- J.P.コンサルティング株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2022年12月
【代表者】小野 裕輝
【資本金】100万円
【従業員数】10名（含、業務委託）
【本社所在地】東京都中央区銀座4-14-15
【事業内容】
・経営コンサルティング
・組織・人事コンサルティング
■大切にしていること
私たちは、変化の激しい時代において、持続的な価値を生み出す「ヒト」こそが企業にとっての最も貴重な資産であるという信念のもと、人材と組織の変革に取り組んでいます。
このような「ヒト」と「組織」の変革を通じて、より良い世界を目指すことが私たちの使命です。
当社は、大手コンサルティングファームにて上位1%の評価を得たプロフェッショナルのみ在籍しています。「ヒト」が企業の最重要資源であるという信念に基づく高い専門性と倫理基準を併せ持ち、従来の人事コンサルティングの枠組みを超える新しい提供価値を追求しています。
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