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大手損害保険・生命保険業界向けデリバリ改革（グローバル共業）を推進するリーダー

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採用企業

部署・役職名	大手損害保険・生命保険業界向けデリバリ改革（グローバル共業）を推進するリーダー
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【組織ミッション】 Sustainableな社会の実現にむけ、当社と東京海上との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。【具体的な業務内容】・生命保険会社向け様引受システム（保険料試算～申し込み～契約成立）における開発案件プロジェクト（保険商品対応、改善対応等）のチームリーダーまたはサブリーダー・１０～３０名程度のパートナー含めたチームの進捗・課題管理・プロジェクトを円滑に進めるために、課題の抽出／解決策の策定（に関する調整）を積極的に推進・お客様システム部門およびパートナーとの積極的なコミュニケーションによるチーム運営・デリバリ変革の推進（海外メンバーとの開発作業共業推進）【業務の魅力】生損保業界は大きな転換期にあり、成長し続ける事業基盤の創造に向けて基幹システムをモダナイする大規模プロジェクトが立ち上がっています。一方で、時代に合わせた保険の新商品を迅速に提供していくこと、契約者・代理店と接点のDX化の加速も重要となっております。お客様との関係も近く、保険業務・システムのノウハウ習得が可能な環境であり、また最新の技術・取り組みにも前向きな環境なため、多くの富士通技術部門とコミュニケーションをとりながら、お客様ビジネスに貢献することができる職場です。人脈構築、スキルアップ、多様なビジネス経験を培い更には、プロジェクト完遂に伴う達成感を享受できます。【期待役割】・社内外のステークホルダーとのリレーション構築による、円滑なプロジェクトを推進・リーダとしての自覚を持ち、幅広い視野と洞察力、コミュニケーション能力やリーダーシップを発揮・お客様業務・システムの理解を深め、お客様システム部門またはビジネス部門からの信頼獲得・デリバリー変革に向けたグローバル化のお客様への浸透、現場メンバーへの浸透・デリバリー変革に向けたチームマネジメント（担当領域における進捗、品質、等各種マネジメント（計画の立案、管理））の変革
労働条件	【勤務地】・Fujitsu Kawasaki Tower ・多摩センター（顧客先）
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験必須・アプリケーション開発案件での設計・開発経験、及びリーダーまたはサブリーダー経験（5～10人程度のチーム）があること。・オープン開発スキル（Java、SQL等）【歓迎（WANT）】・基幹システムを構築・保守開発した経験・金融または保険システムＰＲＪでの担当経験・海外メンバーとの共業経験、語学力（英語）【語学力】・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) ・ネイティブレベルの日本語力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/31
求人番号	3739602

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