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【ITソリューション営業｜前職年収UPが狙えます！】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ソフトブレーン株式会社
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- 資本金56百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ITソリューション営業｜前職年収UPが狙えます！】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ＜ITソリューション営業＞ 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 ＜具体的な業務内容＞ 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ＜営業スタイル概要＞ 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 ＜やりがい＞ お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 【募集の背景】 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、IT業界にて法人開拓営業経験をお持ちの方を募集します。 営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 【当社の魅力・特徴】 「利益率20%以上の安定した業績と幅広い顧客」 「成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」 「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 「ベンチャーならではのスピード感と垣根の無い業務範囲」 【所属部門・組織構成】 本社営業本部 ＜構成について＞ 約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 【勤務時間】 8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分） 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 【給与】 通勤手当（交通費全額支給 上限10万円／月） ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ※想定年収の1/12を月給として支給 ※業績賞与：年1回 ※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 （再上場に向けたインセンティブプラン） 【休日・休暇】 年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ・夏期休暇（7～９月中に3日間） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） 【福利厚生・制度】 ＜健康医療・将来の備え＞ ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 ＜ライフワークバランス＞ ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ＜学びの支援・社内コミュニケーション＞ ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 ＜その他＞ ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・社用携帯貸与（iPhone） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記２つの経験いずれかをお持ちの方】①法人営業経験（１年以上） ②４大卒以上 【歓迎（WANT）】 ①SaaSベンダーでのフィールドセールスの経験②CRM、SFA、BI、MA、ERP等ツールに対する知識 ③大手、中堅企業への営業経験 ④新規顧客開拓営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3739839 |
採用企業情報
- ソフトブレーン株式会社
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- 資本金56百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1992年6月17日
【代表者】代表取締役社長 豊田 浩文
【資本金】5,667万5,000円
【従業員数】200名
【本社所在地】東京都中央区銀座6-18-2
【その他事業所】
・関西支社：大阪市北区曽根崎2-11-8大阪日興ビル9階
・中部支社：愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階
・九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階
※受動喫煙防止措置に関する事項について
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【事業内容】営業イノベーション事業
【当社について】
企業の営業課題を解決へと導くソリューションを提案しています。売上UP、営業力強化など、企業の課題に合わせたプロセスを設計し、最適な解決方法を提案しています。
主に扱う商材は、国内トップクラスのシェアを誇るSFA「eセールスマネージャー」ですが、SFAはあくまでツールという考えです。当社は企業の営業課題を抽出し、プロセスマネジメントの考え方を基にそれぞれの企業に適した売れる仕組みをご提案しています。
お取引企業は7000社、システム導入企業数は5000社を超え、業界・企業規模問わず、大手を中心とする様々な企業にご導入いただいております。
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