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| 部署・役職名 | 【★新宿／月給40万保証】不動産営業※学歴不問／未経験歓迎／年12回昇格・昇給チャンス／正当な評価制度／インセンティブで年収3000万実現可 |
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| 仕事内容 |
【今の自分を、人生を変えたい方歓迎／常に売上最高記録を更新中／インセンティブで年収3000万実現可】 ■業務内容： 新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得～交渉～契約の流れを担当いただきます。 【★同社の強み】 地方（北関東方面等）に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60％を実現しております。 【★学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： 【完全分業制によるチーム営業】 入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度： 週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制： 営業部60名の組織になります。 営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■評価制度： 個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 【平均年収】 ◆700万円／営業60名平均 【年収例】 2100万円／課長（入社2年） 1100万円／係長（入社1年） |
| 労働条件 |
■年収： 想定年収：480万円～1500万円 月給：400,000円～490,000円 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：190,000円 ★給与改定年12回・賞与年4回※2018年実績 【平均年収】 700万円／営業60名平均（平均月給40万円＋インセン） 【年収例】 4000万円／部長（入社6年） 2100万円／課長（入社2年） 1100万円／係長（入社1年） ■雇用形態： 正社員 試用期間：3ヶ月※期間中も給与・待遇に変わりはありません。 ■勤務時間： 12:00～21:00 ■勤務地： 東京都 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：最大35,000円 寮社宅：月35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修・社外研修制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当：本社から直線で半径2キロ圏内：35,000円／月・本社から直線で半径3キロ圏内：25,000円／月 ・慶弔手当 ・出産祝い金、結婚祝い 定期健康診断 ・社内表彰 ・携帯電話、パソコン貸与 ・クラブ活動 ・社内研修・社外研修制度 ※入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能 ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（火・水） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ・夏季休暇※2020年実績9日 ・年末年始※2018年実績8日 ・結婚記念日休暇 ・ハネムーン休暇 ※入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※完全未経験歓迎・学歴不問・成長したい方大歓迎です！ ・入社までに自動車運転免許の取得必須 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3740176 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- いつも笑顔で「お父さん」と呼ばれるほどの安心感と傾聴力が取り柄です。気軽にご相談お待ちしております。
- (2022/05/10)
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