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部署・役職名 | 【建築施工管理】大手ゼネコン子会社/年間休日120日以上/直行直帰可/ICT技術導入による効率的な施工に取り組んでおります。 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 大手ゼネコンを親会社とする土木・舗装・建築工事会社です。 建築工事については、開発・造成から建築の設計・施工まで幅広い業務でニーズに対応しております。倉庫、向上、学校など多くの実績を積み重ね弊社ならではの総合力を生かし一括で引き受けられる業務範囲の広さが弊社の特色の1つとなります。 目まぐるしく変化する社会の中、少子高齢化、担い手確保、働き方改革、生産性向上、ICT自動化施工の取り組みにチャレンジし続けています。 大手ゼネコンにはない小回りの利く体制、充実したスタッフにより、総合的な技術力と機動力を発揮し、様々なニーズに応えることができます。 【働き方について】 平均勤続年数は男女ともに14年となっております。 従業員が働きやすい環境を作るため業務のDX化や直行直帰ができる環境の整備などに取り組んでおります。 また、社員ローン制度や独身寮、保養所などの福利厚生が充実しているほか、各個人が年に1日設定できる記念日休暇や子の結婚休暇等の特別休暇もあり、社員のワークライフバランス改善を推進しています。 【業務内容について】 建築部門における施工管理全般をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・発注者・元請けとの打ち合わせ ・施工管理業務 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 【勤務場所】 関西支店エリアの現場(関西全域) 関西支店の所在は下記 大阪府大阪市中央区 【給与】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、子育支援手当など 【休日休暇】 完全週休2日制 祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(初年度11日)、 慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、出産休暇・配偶者出産休暇、子の看護休暇、 育児・介護休暇、子の結婚休暇、子の学校行事休暇、記念日休暇、 公民権行使等休暇 など 【福利厚生】 各種社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 住宅資金融資制度、社内預金制度、 財形貯蓄制度、社員ローン制度、学資ローン制度 企業年金制度、借上社宅制度、各種表彰制度、互助会制度、公的資格取得奨励制度 独身寮、保養所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築現場での建築施工管理業務(10年以上)の実務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3740623 |
採用企業情報
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