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部署・役職名 | 【部長ポジション/年収400-600万円/残業少なめ】環境に配慮したリサイクル活動で鉄鋼業界全体を共に支えていただける方を募集しています!|東京都 |
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■当会について 私たち、一般社団法人日本鉄リサイクル工業会は、2012年4月に一般社団法人として新たにスタートしてから、鉄スクラップのリサイクルを通じて、地球温暖化防止や資源の有効活用といった環境問題に取り組んでいます。 経済が発展し、私たちの生活や産業活動が活発になると、その結果としてゴミの量も増加しています。日常生活で出る家庭ゴミや、製造業から出る産業廃棄物などの中には、まだ使える資源が多く含まれています。 これらの再利用可能な資源をしっかりとリサイクルすることで、新たな資源の採掘や製造を減らし、地球の環境負荷を軽減できます。 限られた資源を大切にしながら環境への負荷を減らし、持続可能な社会の実現を目指すことが次世代への責任と考え、日々さまざまな活動に取り組んでいます。 ■主な活動内容 【関係各方面との折衝】 経済産業省、環境省、国土交通省等、関係省庁、各種関連団体と各種折衝(適正な鉄リサイクルの実現のための具体的な行動・推進)を行なっています。 意見交換や積極的に実施し相互理解に努めております。 【業界の業務改善】 業界の近代化促進、ソフト・ハード両面の技術向上、環境保全および労務問題等にかかわる研究・情報提供を行う他、コンプライアンス、CSR、国際交流の分野でも幅広い活動を行っています。 具体的には、労働安全対策の推進、法令遵守の徹底、法令改正・適正対応の周知徹底及びCSR活動の展開だけではなく、国際交流の推進、「鉄リサイクル事業のマニュアルブック」の作成・配布や鉄スクラップの環境価値(CO2マイナス1.39t)のPRなどを実施しております。 【各種講習会、セミナー等の実施】 広報紙「鉄リサイクルニュース」を年間3回発行し、業界ならびに工業会活動内容の理解推進を実施しています。また工業会ホームページでは、皆様のお役に立つニュースや最新情報、マーケット情報などを随時、更新し、会員のみ閲覧可能な会員専用ページも設け、より有益な情報の掲載に努めております。 【全国大会の実施】 全国大会とは、業界内外の有識者をお招きしての講演会や若手後継者の育成を目的としたセミナーや研修会です。 この大会の企画・運営を当会が担当し、業界のレベル向上に努めています。 ■仕事内容 ・会議の準備と運営補助 <具体的な業務> 会議の日程調整 会議室の予約やその他の準備 会議資料や議事録の作成 出席者の出張費の管理 関係委員会が主催するイベントへの出張など <対象となる会議やイベント> 運営委員会、理事会、正副会長会議、各担当委員会、担当委員会主催の行事 関東支部定時総会、関東支部賀詞交歓会、工業会全体の定時総会、全国大会など ・全国の各支部や関東支部の各部会との連携 本部の方針や情報を全国の支部や部会に伝える。また、必要に応じて定例会議に出席する。 ・会費の取り纏めと経理・財務部門との連携 会員から徴収する会費額をまとめ、経理・財務担当者と連携して管理する。 経理・財務業務の補助 状況に応じて専務理事の指示のもと、経理・財務担当者の一部業務をサポートする。 ・工業会全体の方針や方向性の策定支援 鉄リサイクルに係る方針や方向性の策定において、補助的な起案や発案を行う。 |
労働条件 |
■勤務地 東京都中央区日本橋茅場町 ■雇用形態 契約社員 ※契約期間:期間の定めあり、一年間の有期嘱託契約の連続 ※試用期間:6カ月 ■就業時間 9:00-17:00(休憩1時間) ※月平均残業時間:10時間程度 ※リモート可(週1回程度): 業務に慣れてきた段階で可能 ■出張 あり(月0~1回程度) ※出張手当あり ■休日 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3) ※2024年度の年間休日:125日 ※有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与、その後法定通り ■福利厚生 各種保険等(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 通勤手当 出張手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 鉄鋼業界またはリサイクル業界または当該業界団体での業務経験【求める人物像】 ・組織内での協調性 ・円滑なコミュニケーションが図れる ・(無理/理不尽な業務指示でない限り)指示を素直に受け止め遂行する ・分からないことに対し関係者に問い合わせるとともに自ら調べる探求心をもつ |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 3740811 |
採用企業情報
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