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マーケティングチーム【リードジェネレーション担当】/BtoBマーケ専任担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ウォンテッドリー株式会社
-
- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | マーケティングチーム【リードジェネレーション担当】/BtoBマーケ専任担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ウォンテッドリーの主力事業である『Wantedly Visit』のマーケティング担当として、リードジェネレーションを担うポジションです。 広告・SEO以外での新規リード創出・認知拡大・商談創出の実現をミッションに、Wantedly の価値・魅力を伝えることによりリード創出業務をお任せします。 ■ 募集背景： 事業成長に伴う体制強化 ■ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： ・リードジェネレーション戦略の計画と実行 ┗ PR、セミナー、展示会等オフラインの様々な施策の企画と運営 ・リードナーチャリングのディレクション ┗ ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策の運用・管理・最適化 ・上記に付随する制作物の企画、ディレクション ┗ Webコンテンツ（サイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等） ・広報PRや営業チーム（主にSDR)との社内連携 ・新規マーケティングチャネルの開拓 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ このポジションのやりがい ・Wantedly Visit はすでに10年を越えるプロダクトとなります。より多くの企業様にご利用いただくため、オンライン・オフライン問わず既存チャネル以外の新規チャネルの開拓も含めたマーケティング手法を0→1でお任せするため、大きな裁量権を持ち業務を進めることができます。 |
| 労働条件 |
入社時想定年収：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間） 賃金制度：月給制 時間外労働：有り 待遇条件・昇給賞与： ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回） ・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給(年2回） 福利厚生： ・家賃補助、書籍代補助、引越代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・社会保険、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与（PC、モニター、椅子） ・私服通勤可 ・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています） ・リモートワーク可 休日休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与・試用期間中の前借り制度有） ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 その他制度など： ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・PC(Mac Book)、バロンチェア、27インチのモニターを支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング３年以上・社内外関係者へのディレクション経験 ・toB向けのオフラインイベントの企画、実行経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSビジネスのマーケティング経験・CRM 周りの知識・経験 ■ 求める人物像 ・ウォンテッドリーのミッションへの共感があり、チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方。 ・課題発見〜解決方法模索まで、自発的な動きができる方 ・チームを横断したコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3741450 |
採用企業情報
- ウォンテッドリー株式会社
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- 資本金304百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2010年9月
【代表者】代表取締役 仲 暁子
【資本金】3億424万円（2023年8月31日時点）
【本社所在地】東京都港区白金台5-12-7
【事業内容】インターネットを使ったコンテンツやサービスの企画・開発
【当社について】
ウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ためにはたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS Wantedly を提供しています。
シゴトでココロオドルとは、仕事に没頭し成果を上げ、継続的に成長を実感する状態と私たちは定義しております。ミッション実現に向け、没頭に必要な3要素、自律・共感・挑戦を実現するプロダクトを開発運営しています。
現在は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」、出会いを記録し活躍を共有するWantedlyの本体アプリ「Wantedly People」に加え、エンゲージメント領域の新事業として、社内報「Story」、モチベーション・マネジメント「Pulse」、福利厚生「Perk」を提供中です。
出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を目指します。
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