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部署・役職名 | 人事労務(生産部門)/大阪 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準勤務時間 8:40~17:20(昼60分休憩・所定労働時間7時間40分) 【休日】 休日 : 年間休日126日(2024年) 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、夏季(3日)ほか 有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度 【福利厚生】 社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、持株会、社宅(入居条件有)、育休・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件・製造業での人事労務の経験(特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大卒以上の方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務(総務・庶務・人事労務)経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3741607 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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