選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【シニアMGR以上】ITコンサルタント（新規事業）提案までは無償。業界を変える「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」で新たなビジネスモデルを。業界の常識を共に塗り替えませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【シニアMGR以上】ITコンサルタント（新規事業）提案までは無償。業界を変える「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」で新たなビジネスモデルを。業界の常識を共に塗り替えませんか？

年収：1300万～ 2000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社プロレド・パートナーズ

部署・役職名	【シニアMGR以上】ITコンサルタント（新規事業）提案までは無償。業界を変える「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」で新たなビジネスモデルを。業界の常識を共に塗り替えませんか？
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、クライアントのコスト削減や売上向上を目的としたコンサルティングを「完全成果型」で提供する企業です。事前に設定したKPIを改善することで、公平かつ透明性のあるコンサルティングビジネスを実現しています。「成果報酬」という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、2020年4月には東証一部（現東証プライム）への市場変更を果たしました。【ストラテジー＆ハンズオン事業の概要と立ち上げ背景】ストラテジー＆ハンズオン事業は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。見極めフェーズを弊社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。クライアントが望む成果にコミットするためには提案段階から伴走する必要があります。しかし、戦略立案といった上流工程を、現場の詳細情報がないなかで提案すると、実行計画に落とした際にフィットしないといったことがありました。そこで、まずは投資フェーズとして約1カ月間、現場に入り込み、当社が考えた解決策の方針を提示し、ご満足いただけたら契約を継続していただくという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。また、当事業には戦略立案等を担う「ストラテジー＆ハンズオンセクター」とデジタル・IT領域を担う「デジタル＆ハンズオンセクター」という二つのチームが存在します。そのため、IT・DX推進、BPOなど、経営陣主導で行うような経営戦略領域のサービスも提供しています。【業務概要】新規事業領域【デジタル&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてITコンサルタントを担っていただきます。当ポジションは、ITと戦略とがシームレスに関わりながらプロジェクトを進めるため、ITのみならず戦略のプロジェクトでもご活躍いただくことを期待しています。売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。【業務詳細】・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成　・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント【ポジションの魅力】 ■ 新規事業の立ち上げに携わり、ボードメンバーと共に成長を牽引する貴重な経験が得られます。 ■ プライム上場企業の安定性とベンチャー企業の挑戦的な環境の両方を享受できる、ユニークな職場です。 ■ 成果報酬型コンサルティングを通じて、クライアントの経営課題を戦略立案から実行支援まで一貫して担当し、真の「クライアントファースト」を実現します。 ■ リモート勤務とフルフレックス制度により、自分の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■ 成果に基づく評価制度により、高い実績を上げれば迅速にキャリアアップが狙えます。 ■ 大手ファームに比べ、間接業務が少なく、効率的にプロジェクトを進められるスピード感があります。【キャリア入社の声(一部)】（前職：ITコンサルティングファーム）当社には営業活動に代わる見極めフェーズがあり、この機会に若手メンバーも含めて提案活動やデリバリーに参画できる機会を設けています。キャリアの早期からプロジェクトの立ち上げや上流工程の手触り感を体験できる点は、若手メンバーの成長を促すことができるS&Hならではの魅力だと感じています。（前職：IT事業会社プロダクトマネージャー）事業会社時代、表面的なコンサルティングを顧客側で体験してきたからこそ、コンサルタントの立場になって戦略実行まで伴走できることに魅力を感じています。プロジェクトの全体図を描くだけでなく、クライアントの困りごとが解決する段階まで支援できることは、当社の強みだと思います。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 1500万円〜 2000万円年収＝基本給(月給×12ヶ月)＋賞与(成果変動賞与3～8ヶ月分) ※等級による月給：1,075,000円～1,333,500円＜内訳＞基本月給：740,300円～931,600円固定残業手当：279,700円～346,900円(45時間分) ※超過分別途支給生涯設計手当（401K）：55,000円 ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます ■試用期間あり 3～６ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ■就業時間フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※役職により裁量労働制あり ※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季休暇（3日間）・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与　※最大20日）・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・産前／産後／育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇／介護休暇・レディース休暇 ■待遇・福利厚生・通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・従業員持株会・GLTD ・育児介護関連（時短）制度・保養施設利用制度・インフルエンザワクチン接種手当・Law Room ・グロービス学び放題・スキルアップ支援制度（資格取得手当）・書籍購入／セミナー参加費用補助・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ■加入保険　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■賞与年2回　成果変動賞与：年2回支給／総額0～8ヶ月分（等級による）　※上記を超えて支給する可能性有 ■評価年2回 ■昇給原則年1回
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験（マネージャー以上） ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）・英語でのビジネスコミュニケーション経験・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
アピールポイント	ベンチャー企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上自社サービス・製品あり上場企業新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/23
求人番号	3741622

採用企業情報

株式会社プロレド・パートナーズ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）