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| 部署・役職名 | 研究開発本部「薬物動態研究者」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・薬物動態ファンクションの代表として研究テーマに参画し、動態上の課題抽出や解決に向けた研究、ならびに臨床へのトランスレーション研究を関連部署と協働し推進する。 ・課題解決のための新技術確立、ならびにアカデミアや海外関連会社等との共同研究を通じた外部からの技術導入を推進する。 |
| 労働条件 |
労働条件 ・就労時間 ：8:45 ～ 17:30（実働7時間45分） ・休憩時間 12：00－13：00（休憩60分） ・残業： 月 15 時間 ～ 25 時間程度 ・フレックスタイム勤務制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制が適用 ※幹部社員は勤務時間管理対象外 ・年間休日 124 日 週休2日制（土、日、祝日） ・その他休日 4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末 年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年 おきに5日間ずつ） ・有給休暇：初年度 15 日 最大20日 ・その他有給休暇：リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランテ ィア休暇 等 ・福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・その他福利厚生：厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短 時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・就業場所 全面禁煙 ※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。 ・詳細はオファー時に通知いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・薬物動態研究における3年以上の実務経験・医学・薬学・農学・理学・工学等の理系領域における修士号 ・革新的な医薬品を創出することに対する情熱 ・メカニズムベースあるいは定量的に実験データを解釈し、早期の課題抽出ならびに解決策を提案・実行できる能力 ・自身の経験や考えを基に計画立案や行動が取れる主体性 ・目的達成のために、良好な対人関係を構築し、協調・協力できる関係構築力およびコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・PK/PD解析やPBPKなどのM＆Sスキル・様々な薬物モダリティにおける薬物動態研究の実務経験 ・複数人からなる研究チームのリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール、プレゼンテーション、会議での議論など） ・医学・薬学・農学・理学・工学等の理系領域における博士号 ＜募集背景・期待＞ 様々な薬物モダリティへ多様化してきていることに伴い、従来の評価技術や方法論に留まらず、対象に応じた適切な薬物動態評価の計画立案と遂行が必要となっている。そのため、新たな発想で新規モダリティの薬物動態研究を主体的に推進できる実務者、あるいは幅広いモダリティの取扱い経験があるエキスパートを迎え入れ、最先端の競争力とスピード感を持ってグローバル研究開発を推進することを期待する。 ＜ターゲット層＞ ・製薬企業、ベンチャー企業、CRO、あるいはアカデミアにおいて、3年以上の薬物動態研究の実務経験がある方。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・担当テーマの薬物動態研究担当者を経た後、複数名からなる研究チームのリーダー ・将来的には薬物動態研究グループを統括するマネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/01 |
| 求人番号 | 3741678 |
採用企業情報
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