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| 部署・役職名 | ◢◤プライム上場◢◤国内大手SIer◢◤【主任クラス】金融業界向け独自LLMの研究開発を担うデータサイエンティスト |
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【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 同社独自のソリューション事業統括部 データビジネス推進G 【配属組織について（概要・ミッション）】 同社の金融戦略本部は、金融部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画／提案を推進していく役割をになっています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融システム開発を効率化するためのLLM（Large Language Model）開発や金融機関のお客さま向けの独自LLM開発を進めることです。データサイエンティストのスキルを生かし、アルゴリズムやモデルの開発を推進し、金融システムのパフォーマンス向上に貢献する役割になります。また、お客さまのニーズを把握し、カスタマイズされたソリューションを提供するため、要件定義やプロジェクト管理も担当します。組織内外のステークホルダーとのコラボレーションを通じて、金融業界のイノベーションの牽引をし、競争力を高めることが求められます。 【募集背景】 金融業界は急速に変化しており、デジタル化やテクノロジーの進歩により、金融システムの開発には新たな要求が生まれています。その中で、私たちの事業企画チームは、金融システム開発を効率化し、お客さまにより良いサービスを提供するために、LLM（Large Language Model）開発の推進を目指しています。私たちは、データサイエンティストのスキルを持つ人財を募集し、革新的なアルゴリズムやモデルの開発に取り組むことで、金融業界における競争力を高めることを目指しています。 【職務概要】 金融システム開発の効率化と金融機関のお客さま向けの独自LLM開発を推進いただきます。 具体的には、データサイエンティストのスキルを駆使して、金融システムの改善に向けた革新的なアルゴリズムやモデルを開発いただきます。 また、お客さまのニーズを把握し、カスタマイズされたソリューションを提供するため、要件定義やプロジェクト管理も担当します。さらに、組織内外のステークホルダーとの協力を通じて、金融業界のイノベーションを促進し、競争力を高めるための戦略的な企画もお任せします。 【職務詳細】 2つのサービス事業を推進しており、いずれかの業務を担当頂きます。 ①LLM開発の推進 →データサイエンティストのスキルを活かし、金融システム開発の効率化を目指すためのLLMモデルの開発を担当します。 ②アルゴリズム・モデル開発。 →データ分析や予測モデリングを通じて、金融システムのパフォーマンス向上に貢献するためのアルゴリズムやモデルを開発します。 ③ステークホルダーとの協力 →内外の関係者と協力し、金融業界のイノベーションを促進するための戦略的な企画を立案します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 金融事業部でのLLM開発には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。データサイエンスのスキルを生かしながら、金融システムの効率化や顧客向けの独自ソリューション開発に取り組むことで、業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。 【働く環境】 ・配属チームの所属者は10名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。 ・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため本チームは出社頻度は高いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：・言語に関わる分析／データサイエンティスト経験 ・金融機関のシステム開発経験（目安：2年以上） 【歓迎（WANT）】 （1）金融機関での開発経験（目安：2年以上）（2）LLM開発経験ある方（目安：2年以上） （3）事業会社における事業開発業務において、特に金融分野の経験がある方 （4）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） （5）新事業の立上げ経験がある、または興味がある人 （6）周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/01 |
| 求人番号 | 3742105 |
採用企業情報
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