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部署・役職名 | ◢◤事業責任者候補◢◤AIを活用したスキルアセスメント事業の戦略立案からグロースを担当 |
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仕事内容 |
経営陣と密に連携を取り、当社の注力事業である「グローバルスキルアセスメント事業」の事業責任者として、「PROGOS」と「PROGOS for Global skills」を中心とした事業戦略を描き、その実行をリードしていただきます。 プロジェクトには、グローバル人材育成に精通した取締役や顧客である企業のニーズを最も熟知するセールスチーム、そして17年続くレアジョブ英会話をアップデートし続けてきた技術力の高いエンジニアチームが参画しています。 現在は代表取締役自らが陣頭指揮を執り、プロジェクトメンバーを束ねておりますが、この事業を成功させるためには、プロダクト戦略に精通し、グロースまで一貫して担うことができる方の存在が必要不可欠であると考えております。 自ら事業戦略を描き、優秀なメンバーと協働しながら、意思決定を通じて事業フェーズを高速で押し上げていただき、将来的に、次世代の経営幹部を目指していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・「PROGOS」の10→100フェーズのグロース全般 ・「PROGOS for Global skills」の0→1フェーズの戦略立案、ディレクション ・アセスメント事業部、プロジェクトのメンバーマネジメント その他、あらゆる手を尽くして、事業をグロースさせることを期待します。 ■グローバルスキルアセスメント事業について 2つのプロダクトを主軸に、グローバル市場で活躍するために求められるスキルの定量的な可視化を進めています。 ▼AI英語スピーキングテスト「PROGOS」 自由回答形式の英語発話を、AIを活用し、国際言語指標CEFRで定義される、言語運用能力を測る6つの項目で自動で解析、最短2分の速さで、英語スピーキング力の可視化と詳細なフィードバックを実現するスピーキングテストです。 ▼グローバルスキルアセスメント「PROGOS for Global skills」 語学以外のグローバルで活躍するために必要なスキルを可視化するツールとして、本格的に新規プロダクトの開発を進めていくフェーズです。 *初期フェーズではありますが、富士通株式会社様への導入事例があります。 多くの市場で成長が期待できない日本において、特に大手企業は持続的な成長を続けるために、グローバル市場に挑み、競争力を高めていくことを経営の重要な戦略と位置付けています。 経営戦略を実現するために「グローバルで活躍するためのスキルを有した人材」の採用市場は激化しており、外部からの人材調達だけではなく、社内で人材を育成することも目下の経営課題です。 効率的な人材育成を実現するためには、理想と現状のギャップを定量的に可視化し、モニタリングをしながら最短距離を歩み続ける必要があります。 当社は、「PROGOS」を開発したことで、グローバル市場で活躍するための土台となる「英語スピーキング力」の可視化を実現しました。 リリースから4周年を迎え、日本で最も年間受験者数の多いスピーキングテストに成長し、世界を代表する大企業の人材育成や採用に活用されるなど、市場のニーズに確かな手ごたえを感じています。 一方で、「英語スピーキング力」はグローバルで活躍するためのスキルの一部であり、異文化における関係構築力や問題解決力、組織的業務遂行力など、多面的なスキルの可視化を次のフェーズで目指していきます。 |
労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階(本社) ■雇用形態 ・正社員(*試用期間:3ヶ月間) ■勤務時間 ・所定労働時間:8時間 ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・自己成長支援制度(年間5万円まで自己成長のための学習を会社が支援) ・レアジョブ英会話レッスン無料 ・ベネフィットステーション ・ドリンク ・副業:可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必要な経験やスキル・BtoB向けWEBサービスのPL責任を担い、グロースさせた経験 ・エンジニアリングの領域も含めプロダクトの意思決定に関与した経験 ■こんな人と一緒に働きたい ・何が何でも事業を成長させると、強くコミットメントしてくださる方 ・熱い想いと冷静な頭脳を兼ね備えている方 ・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方 ・プロゴス社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3742573 |
採用企業情報
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