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【オープン求人】ビジネスコンサルタント(アナリスト~コンサルタント)

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【オープン求人】ビジネスコンサルタント(アナリスト~コンサルタント)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <1.募集背景>
・現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。

<2.コンサルティング分野>
・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
●マネジメントコンサルティング
  事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援
●業務コンサルティング
  業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革
●デジタルコンサルティング
  デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用

<3.弊社の特徴>
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。
・国内最大級のメーカー/インフラ企業である弊社グループ、及び弊社グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。
・弊社グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、弊社グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。
・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社60%、新卒入社者20%、弊社グループ出身者20%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。

<4.キャリア>
・弊社独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
・弊社グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。

<5.選考領域>
・これまでのご経歴とご志向を踏まえ、以下の領域を担ういずれかの部門にて選考致します。
●選考領域
【インダストリー】
①産業(製造/流通/サービス/通信業など)
②社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など)
③金融業(銀行/証券/保険業など)
④公共(政府/自治体/官公庁など)

 【ソリューション】
⑤事業戦略/事業企画
⑥業務改革(BPR)/SCM/CRM
⑦社会イノベーション
⑧デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど)
⑨グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など)
⑩IT企画、IT導入

労働条件 勤務時間:フレックス勤務制/1日7.75時間 (所定労働時間8:50~17:35/休憩1時間)

待遇・福利厚生:◆賞与年1回(6月)※業績、パフォーマンスに応じて支給、昇給 年1回(4月)

◆採用赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)

◆健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、各種サークル活動(補助金制度あり)、弊社グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、カフェテリアプラン制度

◆各種社内研修、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)、自己啓発休暇

◆配偶者転勤休暇、時短勤務制度(育児や介護、最大4時間勤務までの調整が可能)、育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度

◆本人希望異動制度、リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)、副業制度

◆リモートワーク推進中、首都圏各地にサテライトオフィス完備



休日休暇:土日祝、年末年始(12/30~1/3)、有休、年次特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■応募資格(必須)
<条件>
・4大卒以上であること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

<経験>
・社会人経験2年以上で下記のような業務経験をお持ちの方
 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方
 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。
  ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎
 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方
 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事した
ご経験をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/16
求人番号 3742604

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