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【新規プロダクトの立ち上げ/推進】プロダクト分析に特化した新しいプロダクトの事業開発するメンバーを募集！
年収：800万 ～ 1500万
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株式会社プレイド
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- 資本金2,945百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新規プロダクトの立ち上げ/推進】プロダクト分析に特化した新しいプロダクトの事業開発するメンバーを募集！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、このチームでは「良い体験をもたらすプロダクトを世界中で増やす」というミッションを軸にプロダクト分析に特化した、新規プロダクトの「Wicle」をβ提供中です。ここから数ヶ月以内に正式ローンチしようとしています。 ローンチ後はアーリーアダプターには直接「Wicle」の価値を届けながら、プロダクト改善を行う上でのプロダクト分析の重要性の啓蒙活動も必要と考えています。プロダクトの分析の市場は2031年には767億ドルに達すると予測されています。これまでは北米が市場を独占していましたが、今後アジアが一番大きな成長率を上げると考えられています。このよう点からも日本は北米に比べプロダクト分析の分野では遅れをとっているため、誰もが当たり前にプロダクト分析を行う状態になるよう市場の拡大も牽引していく必要があります。 【仕事概要】 この仕事ではチームの1人目のPMMとして、まずは日本のクライアントに対し、セルフサーブでWicleの利用を決断し、導入から活用へスムーズに移行できるために必要なマーケティング、プロダクト改善、サポートなどあらゆる面のコミュニケーション方法を立案・実行していただきます。 特にこれからのフェーズは、これらの活動を通じたWicleとプロダクト分析という活動の認知、ユーザーとの対話を通じたWicleのプロダクトとしてのあるべき姿の反復的な定義のために重要な役割だと考えています。 ゆくゆくはプロダクト分析市場拡大のための活動や海外展開のためのマーケティング戦略立案・実行に業務内容を広げて行っていただきたいと考えています。 【期待する役割と領域】 セルフサーブでクライアントがWicleの導入を決定し、価値を実感した上で継続利用まで到達できるように全体のファネルの状況を見つつ、各ファネルに対し、すべてのアセットを用いてどのような施策を行うべきかを考えて実行していただきます。 ・具体的な行動の一例 - ターゲット層への認知を広げ、新規導入を促進するための、マーケティング戦略の立案・実行 - 初期利用を促進するための、オンボーディングプログラムを改善 - 中長期的な継続利用を促進するための、サクセス/サポート活動を通じたクライアント課題の特定と、プロダクト仕様や全体戦略のブラッシュアップ - プロダクトの価値の広がりをクライアントに正しく伝えるための、LPやメッセージの構築 【ポジションの魅力】 ・チームで一人目のPMMとしてマーケティング戦略をゼロベースで策定し実行することができます。国内での展開後は海外展開も視野にいれているためグローバルマーケティングにもチャレンジすることができます。 ・プロダクト分析市場は海外では比較的進み新たなプロダクトも生まれて続けていて、一方で国内ではまだ未成熟な部分があります。国内では新たなデファクトスタンダートを生み出し、かつ、国内に限らず戦えるレベルのプロダクトを目指す挑戦ができます。 ・プロダクトの戦略や機能性は全てチームで決定し実行していきます。 CPO直下のスモールチームの為、それぞれのロールに縛られることなく事業の拡大のために必要なものはなにかをディスカッションし、ワンチームで実行と検証をスピーディーに行うことができる環境です。またCDOもチームメンバーの1人として構想段階から参加しています。 ・PLG型SaaSでの海外展開を念頭にしている為、国内に閉じずに高いレベルのUI/UXに強いプロダクト作りにこだわります。難しいことも多いですが、大小様々な探索と経験を繰り返していきます。 ・Wicleは新規事業内の1つのチームです。この新規事業には他にもPLG主体でグローバル展開をめざし、プレイドの新たな柱となる事業を作ろうとしているチームが複数あります。共通の課題に対しては、プロダクトを超えてお互いのナレッジをシェアしあえる環境があります。そのためWicle内だけでなく、強い意志やスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら働くことができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日：週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージメントやプロダクトマーケティングの経験 2年 以上・コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる ・リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ・課題や要望を表面だけで捉えず、問題の本質まで深掘って考え、現状のプロダクト仕様やリソースの状態をリミットとせず、様々な可能性を視野に入れた柔軟な思考力を持ってチームやプロダクトに働きかけることができる 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの経験・カスタマーサクセスやセールスなど、クライアントワークの経験 ・新規PLG SaaSプロダクトの事業立ち上げやグロースを行ってきた経験 ・プロダクト分析の環境構築やKPIの策定運営等、何らかの分析業務経験 【こんな方と働きたい】 ・ミッション・・・PLAID及びWicleの目指すものに共感して頂ける方 ・PLG/Global マーケティング・・・PLG SaaSでの海外展開および提供を念頭に、プロダクトマーケティングの戦略をゼロベースで考えて実行することにコミットできる方 ・Product Analytics・・・データドリブンにユーザーの行動捉えて改善につなげられる、数値（分析）への強さや興味を持っている方 ・ユーザー理解/プロダクト思考・・・利用ユーザーの課題を理解し、不確実性が高い中でも、解決策をプロダクトのあり方を含めて思考できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3742925 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金2,945百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】2,945百万円（2024年2月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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