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部署・役職名 | 人事システムエンジニア |
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仕事内容 |
【募集背景】 現在、公務を取り巻く環境が大きく変化し続け、不確実性が増していく中、行政の経営管理力を高め、公務組織の各層に有益な人材を誘致・育成することが不可欠であり、職員一人一人が躍動でき、Well-Beingが実現される環境整備が必要であると考えております。人事システムエンジニアは、このような目的を実現するため、デジタル庁における職員の人材情報システムの整備・運用、ならびに最適化のための開発を行う役割を担います。 【業務内容】 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・デジタル庁職員が利用する各種の業務効率化アプリケーション及びツールの開発、開発後の検証、検証で提示された指摘事項を受けての再開発をローコード開発プラットフォーム上で実施する業務 ・システム概念アーキテクチャ及びユーザーシナリオを基に、詳細システム設計・実装・構築、ユーザビリティを考慮したユーザーインターフェースのデザイン及び実展開後の円滑な運用と障害の最小化の為のシステム検証、実装、検証及び運用、(一体的且つ短いサイクルで繰り返す開発手法により)利用者の従事する業務の効率性向上及び運用の持続的改善業務 【採用予定人数】 1名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:700万~1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数:週4日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与)。 【任期】 任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)ですが、概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います 【試用期間】 試用期間:1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト (MOS)の資格、若しくは同等のスキルを有し問題なくWord、Excel 及びPowerPoint を使用できること・VBA を用いて条件に応じた集計、ファイルへのデータ保存などの機能を有するExcel フォームを作成できる、または未経験であってもリファレンスマニュアル等を参照しながら作成できる能力を有していること ・業務上の課題について、積極的にチームメンバーと連携しながら解決を目指せること ・社会人としてPHP、JavaScript、TypeScript、VBA、C#等の言語を用いた簡単なスクリプト又はプログラム作成をメイン業務として最低3年の就労経験がある方 ・コミュニケーション能力があり、新しい挑戦を楽しめる方 ・Microsoft Power Apps / Dataverse/Power Automate を学ぶ熱意のある方 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft Power Apps/Dataverse/Power Automate を使用し、アプリケーションを作成した経験・Microsoft SharePoint を用いたフォームの作成経験 【求める人物像】 ・弊庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 3743006 |
採用企業情報
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