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| 部署・役職名 | 【茨城】生産技術（電気系） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング － PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発 － MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic） － 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー） ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています 【部署紹介】 工場の運営において大切な動力管理と運営を担っています。 具体的には、最適なコスト、高い効率、品質を維持しながら、蒸気、冷却、水管理および排水処理、衛生的な空気取り扱いおよび圧縮空気の持続的な供給を確保する責任をもっています。 経験豊富なエンジニアの方の応募をお待ちしています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 勤務地:霞ケ浦工場 ※原則自動車通勤となります。 （変更の範囲） 会社の定める事業所 受動喫煙対策:敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（6ヶ月） 勤務時間:8：30－17：15（休憩60分、実働7時間45分） 休日休暇:年間休日123日、完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇 年収:650～950万円 月給制 年収備考:給与形態：月給制 予定年収：650万円～1,100万円 ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 モデル年収：30代前半 700万円 昇給：有（年1回/4月） 賞与：有（年2回） 通勤手当：会社規定により支給 社宅：有（借り上げ社宅制度） 手当：別居手当 備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります 待遇・福利厚生:社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：確定拠出年金制度・財形貯蓄（住宅・年金）・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設（契約保養所）・国内・海外研修制度 ※手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・電気・計装、自動化設備などに関するエンジニアリング経験（目安：5年以上～） ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 【語学力】 ・日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す） ・英語（TOEIC700以上、文書作成など英語を使用する機会は多く、会話や会議参加も必要） 【資格】 ・普通自動車運転免許（原則自動車通勤） 【歓迎】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3743141 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- (2024/07/17)
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